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新聞回放 |
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| 明年起央企上繳紅利比例將適當(dāng)提高 |
| 經(jīng)濟(jì)參考報(bào) 2010-12-31 |
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財(cái)政部30日發(fā)布《關(guān)于完善中央國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)的通知》明確，我國將從明年起擴(kuò)大中央國有資本經(jīng)營預(yù)算實(shí)施范圍，并適當(dāng)提高中央企業(yè)國有資本收益收取比例。 |
| 僅1%央企紅利進(jìn)社保 |
| 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 2010-09-02 |
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今年初財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于2010年中央國有資本經(jīng)營預(yù)算的說明》中顯示，2010年中央國有資本經(jīng)營預(yù)算支出共安排440億元，除去用于應(yīng)對(duì)突發(fā)事項(xiàng)的10億元預(yù)留資金外，只有15億元和社會(huì)保障類支出相關(guān)。 | |
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微博評(píng)論 |
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| · 都市條形碼記者 張莉 |
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去年的最后一天，看央視新聞，說央企紅利上繳比例要提高，壟斷企業(yè)定位15%。突然發(fā)現(xiàn)終于明白《讓子彈飛》了，以前的縣長要掙窮人的錢——收稅，現(xiàn)在姜文要掙周潤發(fā)的錢，嗬嗬嗬嗬。 |
| · 網(wǎng)友“老托110” |
| 財(cái)政部網(wǎng)站公布最新上調(diào)后的央企“紅利”征繳比例，大部分央企紅利上繳比例均有不同幅度的提高。
對(duì)普通老百姓來說，重要的不是央企“紅利”征繳了多少，而是這些“紅利”被用到誰的身上去了，難道不是？ |
| · 網(wǎng)友“蝌蚪家的大蟲” |
| 不管多少的比例，央企增繳的紅利應(yīng)該拿來改善民生。 |
| · 網(wǎng)友“小灰TinyTimes” |
| 國有企業(yè)的資產(chǎn)屬于全民所有，利潤的大部應(yīng)該由全民分享，而不能成為利益集團(tuán)的私利。但是在這方面，央企的作用更多的還只是體現(xiàn)在政治層次上，在大眾經(jīng)濟(jì)層次上，他還遠(yuǎn)稱不上“全民”這個(gè)好詞語。
提高上繳紅利比例，或許是個(gè)信號(hào)。 |
| · 財(cái)經(jīng)評(píng)論人 余豐慧 |
| 根據(jù)國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人最新披露，央企今年的利潤總額將突破1萬億大關(guān)，即使按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，中央企業(yè)上繳國庫的利潤總額肯定不會(huì)超過1千億，大量的利潤依舊留給了企業(yè)。這種低比例的上繳紅利，不僅無法在理論上自圓其說，全球的國有企業(yè)，幾乎沒有聽說不上繳紅利的。 | |
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| 羅瑞明：央企紅利提高5個(gè)點(diǎn)也算是個(gè)進(jìn)步 |
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多年來，提高央企上繳紅利的呼聲不斷，可是始終難以成行，如今總算是以文件的形式固定下來。雖說提高的幅度并不大，但畢竟是個(gè)進(jìn)步。人們期望通過此次提高，將央企紅利由靜態(tài)轉(zhuǎn)為動(dòng)態(tài)，上交紅利與利潤同步，央企擔(dān)負(fù)起更多的社會(huì)責(zé)任，給國民更多的回報(bào)。[詳細(xì)] |
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畢曉哲：對(duì)央企未上繳的85%紅利更應(yīng)關(guān)注 |
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央企留下的利潤依然是凈利潤的“大頭”，這也是必須加強(qiáng)監(jiān)管和關(guān)注的一個(gè)因素。另一方面，對(duì)于各大央企留存下來的高額利潤，如果不能加強(qiáng)監(jiān)管和在分配時(shí)的公平性調(diào)節(jié)，依然可能滋生大量的負(fù)面問題。[詳細(xì)] |
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| 鄧聿文：還利于民
央企責(zé)無旁貸 |
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央企之所以盈利能力比過去有大幅度提高，與國企改制和發(fā)展過程中，國家不斷向企業(yè)注入政策等資源，剝離企業(yè)社會(huì)負(fù)擔(dān)，甚至直接向虧損企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼大有關(guān)系。國家承擔(dān)國企成本也就是人民在承擔(dān)國企成本，所以，國家和人民有理由要求央企進(jìn)行必要回報(bào)。[詳細(xì)] | |
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上繳比例應(yīng)有多高 |
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| 新京報(bào)社論：央企上繳紅利還有提高空間 |
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對(duì)于中央企業(yè)上繳紅利的比例，曾經(jīng)有方案建議提高至30%。15%的上繳比例既不符合央企利潤暴增的現(xiàn)實(shí)，更不利于體現(xiàn)全民共有的性質(zhì)，在某種程度上惡化了收入分配的格局�；诖�，我們建議繼續(xù)大幅度提高央企上繳紅利的比例。[詳細(xì)] |
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馮海寧：調(diào)整紅利上繳比例要有制度設(shè)計(jì)護(hù)航 |
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相比央企巨額利潤，盡管比例提高，上繳的紅利仍是“毛毛雨”，何時(shí)再提高上繳比例、提高多少還是個(gè)問號(hào)。調(diào)整紅利上繳比例不能依賴輿論鞭策，要有制度設(shè)計(jì)護(hù)航。[詳細(xì)] |
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| 王志鋼：收取比例要有度，體現(xiàn)藝術(shù)性 |
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上繳紅利是責(zé)任，上繳多少和企業(yè)的能力及所處環(huán)境密切相關(guān)。不要只考慮紅利，剩下的錢也是股東的錢。確定合適的比例，保證企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展時(shí)資金既不過多也不緊張，這樣才有助于企業(yè)提高管理水平、精打細(xì)算、節(jié)約資金成本。[詳細(xì)] | |
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如何實(shí)現(xiàn)“民享” |
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| 曹林：“政府所有”不等于“全民所有” |
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由于目前我們的國企產(chǎn)權(quán)關(guān)系很混亂，政企不分，企業(yè)與國家、人民的關(guān)系很不清晰，“全民所有”被偷換為“政府所有”，“央企多繳紅利”實(shí)際上都交給了政府。其實(shí)，央企的錢很大程度上本就受政府掌控，是行政部門和某些官員實(shí)際上的提款機(jī)。[詳細(xì)] |
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王石川：央企分紅應(yīng)更多用于福利和社保 |
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數(shù)據(jù)顯示，目前，我國教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障等公共方面的開支僅相當(dāng)于GDP的6%，而發(fā)達(dá)國家該比重高達(dá)28%。因此，大幅提高公共福利、社會(huì)保障支出在財(cái)政支出中的比例，是今后財(cái)政制度改革中的重點(diǎn)。[詳細(xì)] |
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| 譚浩�。貉肫笳魇占t利還需解決三道難題 |
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央企上繳的紅利如何使用，是一個(gè)十分重要而現(xiàn)實(shí)的問題。如果央企上繳的紅利，又通過其他渠道反投到企業(yè)，或者被其他一些利益集團(tuán)所耗費(fèi)，成為少數(shù)權(quán)力部門之間的“口袋游戲”，那么，上繳紅利的意義也就失去了。[詳細(xì)] | | |
央企利潤超過萬億的消息出來不久，提高央企稅后利潤上交比例的政策緊隨其后，央企紅利再度成為了關(guān)注焦點(diǎn)。國有金融企業(yè)為何沒有被納入實(shí)施范圍？與過萬億利潤相比，上交比例是否太小，央企紅利上繳比例究竟應(yīng)該有多高？央企“紅利”如何讓更多百姓從中受益？
