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 第 15 期 2010.10.28■■

10月27日, 深圳市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示了深圳市高層次專業(yè)人才第三季度住房補貼擬發(fā)放名單。名單顯示,騰訊公司CEO馬化騰、金蝶軟件董事長徐少春和華為、中興以及騰訊的多名高管作為地方級領軍人才,被允許領取住房補貼。此舉引起公眾對于政府 的人才激勵政策的質(zhì)疑,并引發(fā)政府應如何履行職能的思考。
質(zhì)疑一:人才激勵政策“狗拿耗子”?
 新聞回放
百億富豪領住房補貼
  一紙住房補貼擬發(fā)放人員名單,又將深圳人力資源和社會保障局推向風口浪尖。身家數(shù)百億的騰訊董事會高收入主席兼CEO馬化騰,以及一批社會精英都赫然在列。關于保障性住房公平分配的話題再次引發(fā)熱
  而不久前,深圳先后出現(xiàn)了梅山苑、桃源村三期經(jīng)濟適用房等多起“開著奔馳領經(jīng)適房”事件,以及外地官員、私企老板申請保障房等數(shù)起輿論風波,凸顯保障房審查制度尚存漏洞、監(jiān)管不力等諸多問題。
騰訊回應稱“尊重深圳人才政策”
  27日晚間,記者致電騰訊方面,其公關部相關人士表示,公司已經(jīng)知道了這一事件,但作為統(tǒng)一的回復,態(tài)度很明確:騰訊尊重深圳特區(qū)的人才政策。
 視 頻

身價293億 馬化騰也領住房補貼?

 微博評論
· 網(wǎng)友“清竹蜻蜓_fye”
    我真覺得馬化騰挺無辜的,那些發(fā)貼的人干嘛非要把政府對人才的鼓勵政策妖魔化呢。有錢就是錯誤嗎?政府對人才發(fā)放補貼,是對人才的優(yōu)待政策,試問哪個地方政府沒有該相關的鼓勵呢?再說人家的錢也是從零起步掙來的,到底欠到誰了?在抱怨之前,先看看自己是不是真的能夠享受到該補貼吧?
· 網(wǎng)友“多嘴大叔”
    高端人才要補貼,低端貧民也要補貼。
· 網(wǎng)友“死了九次的貓”
    朝廷的錢來自于稅收,納稅人自己買不起房,還要把錢給別人買房,這么做得到納稅人的同意了么?為什么不用錢來幫助貧困的人?
· 網(wǎng)友“洛之秋”
    任何一個地方領軍人才根本家底就不可能低于200萬。這事不能怪馬化騰啊,那個補貼本來就是針對百萬、千萬富翁的啊,是深圳政府嫌貧愛富啊。
· 網(wǎng)友“凝靜洗鉛華”
    這點錢他們是不會在乎的,但這里不是錢的問題,也不是追究富豪們的責任,而是要追究政府的責任,政府應該給預解釋,為什么這樣做?作為納稅人我們可以弱弱的問嗎?
· 瓦良格
    對深圳政府而言,人才政策和社會保障是兩回事;對馬化騰任正非們而言,利益和榮譽是兩回事,接受還是婉拒以致轉(zhuǎn)贈是他們的自由;對不滿的人而言,你的目標應該是努力掙出他們那樣的身家,亦或贏得選擇是否拿補貼的資格,而不是吐些酸水苦水。
黃小鵬:人才定價,政府何須插一竿子?
    一個人對經(jīng)濟作出了貢獻,他自然就得到了市場給予的回報,包括馬化騰、華為、TCL高管在內(nèi)的那些人,市場也確乎已給了他們很高的回報,要么擁有億萬資產(chǎn),要么享受著豐厚的薪水。既然市場可以對人的價值進行定價,何苦地方政府再來插一竿子。[詳細]
新快報:激勵是有底線的
    正常的激勵應該是具有可替代性的,當住房資源像空氣一樣充足時,它當然可以成為一種激勵,而當住房資源短缺并成為一種普遍性的社會問題時,政府就應該主動避嫌,考慮新的激勵方式。[詳細]
五岳散人:政策不妨更細致一些
    實際上就我個人看來,你可以說政府制定政策有疏漏、富豪們社會責任感不強,但這次兩邊都沒啥錯。要是我也明辨一次是非的話會這么說:請政府在制定這樣的政策時,更細致一些;請企業(yè)家提升一下覺悟,但這個并非是用輿論強迫諸位,只是提一個小建議而已。[詳細]
質(zhì)疑二:“管富不管窮”拉大貧富差距?
韓哲:馬化騰領“房補”是政策浪費
    政策需要進一步細化,對于馬化騰這樣功成名就、富甲一方的人才,其已經(jīng)是一個成年人了,而政策卻仍按著照顧嬰兒的水準,無微不至,需要的人等不到,不需要的人還要加碼,實在是一種政策上的浪費。[詳細]
李金磊:馬化騰領取住房補貼暗合馬太效應
    社會學中有一個“馬太效應”,用來反映貧者愈貧,富者愈富,贏家通吃的經(jīng)濟學中收入分配不公的現(xiàn)象。而馬化騰等高管領取住房補貼則充分體現(xiàn)了馬太效應。[詳細]
朱方清:住房補貼流入富人腰包有違公平
    政策制定與綜合調(diào)控是維護社會公平的主要手段。一個城市有限的住房補貼資金令最需要的窮人“望梅止渴”,卻輕而易舉地流向了富人的腰包,顯然這樣的政策有違公平的原則。那么就有必要檢討其出臺的合理性與合法性,以及事后適時進行修正改造,也是必然的趨勢。[詳細]
公共服務應明確范圍合理分配
楊小剛:政府補貼該給誰
    客觀地說,深圳的愛才之心,并無過錯。類似為了延攬人才、吸引更多優(yōu)秀企業(yè)家和高端人才而出臺的獎勵措施,也并不只是深圳一家有,但事件在此刻發(fā)酵,說明類似政策確實到了應該深刻反思的時候。[詳細]
胡祖才:推進基本公共服務均等化的內(nèi)涵和路徑
    積極推進基本公共服務均等化,是保障人民群眾根本利益的需要,是擴大內(nèi)需、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的需要,是社會主義市場經(jīng)濟條件下轉(zhuǎn)變和履行政府職能的需要,意義重大,任務艱巨。[詳細]
李海容:政府只需要改善投資環(huán)境
    如果香港政府以吸引人才的名義給一些富豪錢,肯定會引起市民的反感,認為是浪費納稅人的錢。所以政府要做的是改善香港的投資環(huán)境,激勵這些人才和企業(yè)家來香港,這也是政府應該做的事情。因為香港的市場本來就很好,企業(yè)給比較豐厚的薪金,就能吸引人才。[詳細]

經(jīng)濟參考網(wǎng)綜合,文章僅代表作者個人觀點 │ 責任編輯/美編:張小潔  

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