農(nóng)業(yè)大省河南不缺“身份”意義上的農(nóng)民，但隨著農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移及新一代農(nóng)村青年對土地日益“陌生”，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不斷引入新技術(shù)、新理念，“誰來種地”“怎么種地”開始成為困擾農(nóng)業(yè)發(fā)展的問題。

　　為解決這些問題，2014年起，新型職業(yè)農(nóng)民培育在河南“開花結(jié)果”，一批愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的“新農(nóng)人”擁抱綠色田野，激發(fā)金色希望。

　　從“進城打工”到“回鄉(xiāng)務農(nóng)”　農(nóng)民成為新職業(yè)

　　34歲的“新農(nóng)人”楊洋本是企業(yè)職工，10年前，他隨父親在孟津縣送莊鎮(zhèn)承包土地種果樹?！皠傞_始不愿意，覺得搞農(nóng)業(yè)又苦又累，還不掙錢?！睏钛笳f，“但干了幾年后，越來越覺得種地也是一門學問。”立體種植大棚、水培技術(shù)、生物防治……楊洋在各類培訓中開闊眼界，更新理念，這些如今都用在種植園里。

　　“種地又苦又累，還不掙錢，這是很多人對農(nóng)業(yè)的看法，也是年輕人不愿意從事農(nóng)業(yè)的重要原因。”洛陽市農(nóng)廣校校長馬會麗說。走在鄉(xiāng)村，馬會麗發(fā)現(xiàn)農(nóng)村留不住人，勞動力流失，一些土地被拋荒。關(guān)鍵農(nóng)時缺人力、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人手、鄉(xiāng)村振興缺人才的問題日益突出。

　　2014年起，在國家政策指引下，馬會麗和同事開始為培育生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和社會服務型職業(yè)農(nóng)民而忙碌，4年間，共培訓1.7萬余人。此前，馬會麗的工作重心是農(nóng)村勞動力外出就業(yè)培訓，“每年培訓約15000人，培訓后將他們送到浙江、廣東等地打工增收?！?/p>

　　培訓內(nèi)容變了，但讓農(nóng)民致富、農(nóng)業(yè)興旺、農(nóng)村發(fā)展的目的沒變?！艾F(xiàn)在要做的是通過技術(shù)、管理、經(jīng)營等方面的理論教學，加上田間實訓，先轉(zhuǎn)變大家對農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的傳統(tǒng)看法?！瘪R會麗說，“尤其是讓年輕人看到干農(nóng)業(yè)的希望。”

　　目前，河南農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)接近3000萬人，2014年至2018年，河南共培育新型職業(yè)農(nóng)民75萬余人。從進城打工增收，到回鄉(xiāng)務農(nóng)掙錢，“身份”意義上的農(nóng)民逐漸減少，“職業(yè)”意義上的農(nóng)民日益增加。

　　從“土里刨食”到“地里淘金”　農(nóng)業(yè)迎來新發(fā)展

　　10年前，當在北京做水果生意的呂妙霞提出要回家鄉(xiāng)河南省孟津縣種草莓時，毫無意外遭到家人反對?！岸颊f‘土里刨食’吃苦，不愿讓我當農(nóng)民?！眳蚊钕贾荒芤浴皫оl(xiāng)親試一年，之后還回去做生意”為由“賴”在村里。

　　選品種、找技術(shù)、跑市場，呂妙霞一點點摸索出種草莓的“門道”?！稗r(nóng)業(yè)實際上大有可為，職業(yè)農(nóng)民該琢磨咋把1000斤產(chǎn)量提升到2000斤，咋把1元錢的農(nóng)產(chǎn)品賣到10元錢?！眳蚊钕颊f，“這需要懂技術(shù)、會管理、善運營。”如今，呂妙霞的1200畝草莓種植基地每年營收2200余萬元，帶動周邊發(fā)展近3萬畝草莓種植基地。

　　2018年，呂妙霞當選全國人大代表，她覺得農(nóng)村需要有頭腦、有能力的人干事創(chuàng)業(yè)，“職業(yè)農(nóng)民不僅要解決‘誰來種地’的問題，還要成為促進農(nóng)村發(fā)展的重要力量?！?/p>

　　新安縣五頭鎮(zhèn)馬頭村有超過千年的櫻桃種植史，但馬頭村人長期未能從櫻桃上“淘到金”。“主要是缺農(nóng)業(yè)技術(shù)，缺經(jīng)營理念?！瘪R頭村村主任張韶東說，“現(xiàn)在講究智慧農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)品、品牌運營，傳統(tǒng)農(nóng)民咋懂這些。”

　　近年來，在村中職業(yè)農(nóng)民的帶動下，櫻桃種植戶大都參加了技能培訓，村里發(fā)展起2500畝大櫻桃，一畝櫻桃年產(chǎn)值約1萬元。張韶東說：“以前村民更愿外出打工，覺得種地沒前途，現(xiàn)在重新看到種地的希望?！?/p>

　　從“苦賣力氣”到“善拼智力”　農(nóng)村匯聚新人才

　　在新安縣五頭鎮(zhèn)易發(fā)公司種植基地的馴化棚里，從恒溫無菌組培室里移植出來的櫻桃幼苗正適應外部環(huán)境。3年前，回鄉(xiāng)種櫻桃的張金練沒想到自己還能種出“大學問”，“種植過程中，發(fā)現(xiàn)苗木的病蟲害很難防治，就想和高校合作自己育苗?！苯衲?，櫻桃上還未營收，賣掉的4萬余棵苗木先收入上百萬元。

　　張金練覺得：“職業(yè)農(nóng)民要不斷解決問題，并隨著市場需求變化，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)?！?/p>

　　像張金練這樣在實踐中解決問題的職業(yè)農(nóng)民正逐漸增多。以趙海為首的洛陽明拓新農(nóng)人團隊研發(fā)的農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，適用于2畝以下大棚，一套售價1萬元，可以使生產(chǎn)成本降低約20%，產(chǎn)量提高約10%。“以前很多人干農(nóng)業(yè)是一筆糊涂賬，我們精算投入產(chǎn)出比，通過技術(shù)研發(fā)降低成本，提高收益?！壁w海說。

　　“職業(yè)農(nóng)民不是僅憑力氣種地，而是憑技術(shù)、靠管理來經(jīng)營農(nóng)業(yè)，由拼氣力轉(zhuǎn)向拼智力?！毙掳部h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長蘇守江說。

　　采訪中，如何讓職業(yè)農(nóng)民更好發(fā)展是大家共同關(guān)心的問題。洛陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長裴萬贏說，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期長、投入大、風險大、見效慢，除了在技術(shù)、管理、經(jīng)營等方面進行培訓，應該在政策、資金、社會認同等方面給職業(yè)農(nóng)民更多支持，讓農(nóng)民成為有錢賺又體面的職業(yè)。

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