正所謂“年關(guān)”難過(guò)，金融風(fēng)暴的附屬品就是嚴(yán)厲監(jiān)管，以往最令人興奮的年終獎(jiǎng)金年終分紅卻成了歐美金融高管頭上的“緊箍咒”。
　　繼9日英國(guó)政府宣布對(duì)銀行業(yè)者發(fā)放的紅利征收最高達(dá)50%的賦稅后，法國(guó)及德國(guó)政府在第二天宣布將采取類(lèi)似的行動(dòng)。美國(guó)薪酬沙皇費(fèi)恩伯格也在11日宣布對(duì)銀行業(yè)高管的限薪措施。一連串行動(dòng)令正試圖擺脫國(guó)有化管轄的各大金融機(jī)構(gòu)惶恐不安。

　　美法德“出牌”限薪

　　11日，美國(guó)財(cái)政部“薪酬沙皇”費(fèi)恩伯格宣布推出新的薪酬規(guī)定，該規(guī)定適用于美國(guó)國(guó)際集團(tuán)、花旗集團(tuán)、通用汽車(chē)和通用汽車(chē)金融服務(wù)公司這4家企業(yè)，監(jiān)管對(duì)象為上述企業(yè)中薪資排名前26至100位高管的2009年未分配薪酬。
　　根據(jù)費(fèi)恩伯格的新規(guī)，這些高管今年以現(xiàn)金和股票形式獲得的底薪不得超過(guò)50萬(wàn)美元。此外，規(guī)定還要求，在多數(shù)情況下上述雇員的現(xiàn)金工資占薪酬總額的比例不能超過(guò)45%，其余薪酬部分應(yīng)以公司股票的形式支付，且這部分股票至少有三年的鎖定期，以便將員工績(jī)效與公司長(zhǎng)期業(yè)績(jī)掛鉤。
　　而就在此前一天，法國(guó)和德國(guó)也對(duì)高管限薪發(fā)出了明確信號(hào)。法國(guó)總統(tǒng)薩科齊宣布將效仿英國(guó)采取對(duì)高管獎(jiǎng)金征稅的方式，以平息公眾對(duì)銀行高管薪酬問(wèn)題的憤怒。據(jù)英國(guó)金融時(shí)報(bào)援引知情人士的話稱(chēng)，法國(guó)政府仍在研究征稅細(xì)節(jié)，但打算讓巴黎向倫敦看齊，要求銀行為2009年發(fā)放的2.7萬(wàn)歐元（約合3.97萬(wàn)美元）以上的獎(jiǎng)金繳納50%的稅。
　　法國(guó)總統(tǒng)薩科奇和英國(guó)首相布朗10日在一篇共同撰寫(xiě)的專(zhuān)欄文章中呼吁，對(duì)銀行業(yè)獎(jiǎng)金征收特別稅。文章稱(chēng)，“我們認(rèn)為，應(yīng)該優(yōu)先考慮對(duì)獎(jiǎng)金發(fā)放征收特別稅，因2009年度的獎(jiǎng)金有一部分是國(guó)家支撐金融體系的成果。”9日，英國(guó)財(cái)政大臣達(dá)林宣布，向獎(jiǎng)金超過(guò)2.5萬(wàn)英鎊（約合4.06萬(wàn)美元）的銀行從業(yè)者開(kāi)征50%的稅費(fèi)。

　　各大行壓力驟增

　　限薪新規(guī)令諸多大型銀行感到擔(dān)憂。有分析指出，英國(guó)對(duì)獎(jiǎng)金征收的“特別附加稅”適用于雖不在英國(guó)定居但經(jīng)常在那里工作的員工，從而會(huì)加劇擁有國(guó)際業(yè)務(wù)集團(tuán)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。
　　來(lái)自英國(guó)金融時(shí)報(bào)的報(bào)道稱(chēng)，美國(guó)和英國(guó)幾家大型銀行私下表示，它們對(duì)于削減員工獎(jiǎng)金感到緊張，部分原因是擔(dān)心導(dǎo)致內(nèi)部摩擦。該報(bào)道援引一位美國(guó)投資銀行高管的話稱(chēng)，“銀行對(duì)這部分稅款的承擔(dān)將會(huì)超出財(cái)政部的預(yù)期，銀行通常傾向于讓薪酬顯得盡可能高，因?yàn)楝F(xiàn)在對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈�！�