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| 梅西百貨：采取措施促進(jìn)業(yè)務(wù)增長 |
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| 2009-02-06 作者:張介嶺 來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) |
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本報(bào)紐約電
梅西百貨公司日前宣布，將在5月1日前裁員7000人，約合每家門店裁員5至6人，占員工總數(shù)的4％。目前，梅西員工總數(shù)為18萬人。針對(duì)銷售下滑，消費(fèi)者支出低迷，梅西百貨試圖實(shí)施重組以擺脫困境。今年年初，梅西百貨已宣布關(guān)閉11家經(jīng)營不善的門店。
梅西百貨采取的其他措施包括：回購今年晚些時(shí)候到期的9.5億美元債務(wù)，削減利息費(fèi)用；將季度派息從目前的每股13.25美分降至5美分；減少員工退休計(jì)劃支付額，取消今春管理層績效提薪，將資本支出從10億美元削減至4.5億美元。梅西百貨希望上述措施能夠幫助企業(yè)降低成本。預(yù)計(jì)今年可望節(jié)省2.5億美元，今后每年將節(jié)省4億美元。
長期以來，梅西百貨主要根據(jù)地理位置開店布局，每一區(qū)域分別由獨(dú)立的采購、計(jì)劃和行政人員負(fù)責(zé)經(jīng)營管理。然而，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司的區(qū)域覆蓋范圍不斷擴(kuò)張，卻疏遠(yuǎn)了與當(dāng)?shù)乜驮吹年P(guān)系，制約了業(yè)務(wù)發(fā)展。為此，梅西百貨除了努力降低成本之外，已開始將重點(diǎn)移向區(qū)域市場，擴(kuò)大分店自主權(quán)，賦予熟悉一線情況的區(qū)域管理層更多的決策權(quán)，并根據(jù)核心顧客的需求，從商品品種、尺碼、促銷項(xiàng)目和消費(fèi)體驗(yàn)入手，打造門店特色，突出個(gè)性化服務(wù)，以期刺激銷售，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。在這次裁員潮中，40％的管理職位將遭削減，其中絕大多數(shù)在公司總部。
無獨(dú)有偶，1月下旬，塔吉特、百思買、家得寶和星巴克也相繼宣布裁員。業(yè)內(nèi)人士分析，零售業(yè)大幅裁員反映了美國經(jīng)濟(jì)仍未走出低谷。在經(jīng)濟(jì)低迷、就業(yè)不穩(wěn)的大環(huán)境下，消費(fèi)者都在設(shè)法壓縮開支。最新數(shù)據(jù)顯示，2008年12月，美國消費(fèi)支出再次下跌1％，創(chuàng)下連續(xù)半年下滑的紀(jì)錄。看來，零售業(yè)的回暖很大程度上還得依賴于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。
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