受當(dāng)前日益嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，美國(guó)工程機(jī)械制造巨頭卡特彼勒公司昨日宣布，將削減高達(dá)50%的員工，并計(jì)劃一次性買(mǎi)斷25000個(gè)美國(guó)雇員的工齡。另外，其中公司2009年高管層的薪酬最高降幅將達(dá)50%。
據(jù)悉，考慮到工程機(jī)械市場(chǎng)不斷惡化和金融市場(chǎng)的動(dòng)蕩不安，卡特彼勒將于2009年起大幅削減高管層、管理人員和后勤人員的薪酬。此外，公司將不再增加后兩類(lèi)人員的績(jī)效工資增長(zhǎng)并凍結(jié)人員招聘。
根據(jù)安排，卡特彼勒核心管理層的薪酬最高調(diào)降幅度達(dá)50%，高級(jí)管理人員則下調(diào)5%至35%，普通管理人員和后勤人員將下調(diào)零至15%。
卡特彼勒表示，除上述措施之外，公司還將根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)采取包括臨時(shí)性的工廠關(guān)閉、強(qiáng)制性人員分流等成本控制措施。
此前，卡特彼勒的一些下屬企業(yè)已經(jīng)通過(guò)臨時(shí)性和永久性的裁員縮減了員工規(guī)模。就在4天前，卡特彼勒剛剛以訂單大幅減少導(dǎo)致產(chǎn)量下降為由，解雇了其位于伊利諾伊州摩斯維爾市的發(fā)動(dòng)機(jī)裝配廠的814名員工。
分析師認(rèn)為，卡特彼勒公司2009年的盈利可能會(huì)降低30%。
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