|
調(diào)查顯示上海就業(yè)形式日趨多樣化 |
|
|
|
|
2007-03-21 記者:周凱 來源:《中國青年報(bào)》2007-03-21 1版 |
|
|
本報(bào)上海3月20日電
隨著就業(yè)形式的多樣化,除以小時(shí)計(jì)酬的小時(shí)工外,以完成一定任務(wù)等方式計(jì)算報(bào)酬的靈活就業(yè)也逐步發(fā)展。今天(20日),上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在對(duì)1.02萬名靈活就業(yè)人員抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上,發(fā)布了2007年度上半年靈活就業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位,共計(jì)145種。值得注意的是,在靈活就業(yè)人員中,30歲以下的青年占到32.4%。
靈活就業(yè)的大部分職位進(jìn)入門檻較低,通過一般的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握一定的技能后,就可實(shí)現(xiàn)就業(yè),因此成為求職人員就業(yè)的一個(gè)重要渠道。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在從事靈活就業(yè)的人員中,失業(yè)人員占了28.2%,主要從事商業(yè)零售、居民服務(wù)等工作。
在靈活就業(yè)人員中,30歲以下的青年超過三成,且所從事職業(yè)的面也較廣,如手機(jī)促銷員、電腦促銷員、化妝品促銷員等零售類職位,時(shí)尚元素較多的演藝類和婚慶類職位,以及各種健身類職位等。
從事靈活就業(yè)的人員學(xué)歷普遍較低,碩士及以上的比例僅為0.6%,本科為9.5%,大專為19.4%,而高中及以下學(xué)歷為70.5%。調(diào)查顯示,高中及以下學(xué)歷人員靈活就業(yè)的崗位涉及居家生活類、商業(yè)零售類和餐飲服務(wù)類等。
靈活就業(yè)的求職渠道也非常多樣化,通過熟人介紹的比例為39.3%,“自我推薦”的比例為20%,通過“社會(huì)招聘”、“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)”的比例分別占16.1%和12%。
年輕人通過市場就業(yè)的意識(shí)較強(qiáng),在20歲~30歲的求職者中,通過“自我推薦”、“社會(huì)招聘”、“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)”求職的比例為48.1%;而50歲~60歲年齡段人員則主要通過“熟人介紹”方式,其求職比例達(dá)到47.9%。
|
|
|
|