北京市《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)村村有大學(xué)生目標(biāo)的實(shí)施方案》
    2009-04-13        來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

    被聘用任為村黨支部書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理的高校本科畢業(yè)生

  ——各區(qū)縣有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年。期滿后可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。

  ——對(duì)非北京生源北京高校畢業(yè)生聘用兩年連續(xù)考核合格者,按接收非北京生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定與程序上報(bào)市人事局批準(zhǔn)后,檔案、戶口轉(zhuǎn)至工作區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶。

  ——3年合同期滿考核合格且具有北京市國(guó)家公務(wù)員公共科目筆試合格證書(shū)的,如用人單位需要,經(jīng)面試合格,可優(yōu)先錄用為北京市國(guó)家公務(wù)員;進(jìn)入事業(yè)單位的,可按同類(lèi)人員的標(biāo)準(zhǔn)確定工資待遇;表現(xiàn)優(yōu)秀的,按照一定的條件和程序,可列為副處級(jí)后備干部,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層政權(quán)建設(shè)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才。

  ——工作滿兩年經(jīng)考核合格報(bào)考研究生的,入學(xué)考試總分加10分,并在同等條件下優(yōu)先錄;3年合同期滿并做出突出貢獻(xiàn)的,可推薦免試入學(xué)。

(北京市委組織部2005年12月出臺(tái))

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