有媒體報道,國家旅游局官員透露,現(xiàn)行的休假制度勢將調(diào)整,可能撤銷五一黃金周,有關(guān)部門的新休假方案目前已到最后論證階段,只待上報全國人大審議通過。國家發(fā)改委有關(guān)負責人向記者證實,將“五一黃金周分攤到其他傳統(tǒng)節(jié)日中”的可能性確實存在。(10月8日《法制晚報》)
從“黃金周”實施9年來持續(xù)攀升的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可見,長假對釋放潛在的消費需求,拉動內(nèi)需的作用有目共睹;但是,當國人的休假日高度集中到同一時段,旅游景點和相關(guān)公共設(shè)施的“超負荷”,以及隨之衍生的一連串問題也開始凸顯,社會上改革“黃金周”的呼聲日高。 “成也蕭何,敗也蕭何!痹臼且粋休閑的節(jié)日,在一些部門、一些專家的引導下,迅速變成了一個旅游的“黃金周”。同樣,如今要取消黃金周的還是那些部門和那些專家。他們昨天說那樣,今天說這樣,觀點截然相反。 實際上,經(jīng)過9年的體驗,人們的度假觀念正在變得理性。一旦旅游的新鮮感消失,人們自然會回歸節(jié)日主題,想春節(jié)如何溫馨團聚、如何迎新送舊,想“五一”勞動節(jié)如何唱響勞動者的主旋律,想“十一”國慶節(jié)如何慶祝才能表達一腔愛國熱情。但另一方面,即便沒有黃金周,我們也應該對公共交通、旅游的問題給予高度重視。因黃金周而凸顯的問題,不應該通過取消黃金周來掩飾。 黃金周不應輕易被取消,還因為這涉及保障公眾的休假權(quán)利。黃金周制度本身是一種帶有強迫性質(zhì)的休假制度,它能夠有效地保證普通的工人、辦事人員以及部分農(nóng)民工能夠完享七天的假期。一旦沒有這種強迫性,那么毫無疑問,在勞工和資方力量還很不對稱的情況下,所謂的休假就只會是海市蜃樓。 毫無疑問,針對黃金周的改良是必要的。黃金周從根本上來說,本不應該被引導成為一個“旅游黃金周”。全國城市人口的集中出行當然會給交通、食宿、環(huán)保等方面造成巨大壓力,但問題不在于休假,而在于如何定義和引導,同時增加其他傳統(tǒng)節(jié)日的假期,人們休息休閑的出口增加了,黃金周的壓力自然就減少了。 |