養(yǎng)老金調(diào)整惠及4200萬人
勞動(dòng)保障部解答相關(guān)問題
    2007-08-15    張曉松 劉錚 杜文景    來源:市場報(bào)
  根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議的部署,從明年起將連續(xù)3年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人8月10日就此回答記者提問時(shí)表示,各級勞動(dòng)保障部門將制定落實(shí)好工作方案,確保國務(wù)院關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老金的政策按時(shí)全部落實(shí)到位。
  記者:您能否介紹一下今年的具體調(diào)整政策?
  負(fù)責(zé)人:今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體政策:一是調(diào)整時(shí)間,從今年7月1日起增加養(yǎng)老金。二是調(diào)整的范圍,包括去年底前按規(guī)定已經(jīng)辦理退休手續(xù)并且按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員。三是調(diào)整的水平,是根據(jù)工資增長、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等情況,以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。各地都將按照上述政策要求研究制定具體實(shí)施方案。
  記者:今后3年的調(diào)整能達(dá)到一個(gè)什么樣的水平?
  負(fù)責(zé)人:全國總算賬,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將超過每人每月1200元,當(dāng)然具體到每位退休人員是有差異的。
  記者:今年調(diào)整政策將向具有高級職稱的退休人員和退休早、養(yǎng)老金偏低的人員傾斜,有人認(rèn)為“退休面前人人平等”,為什么要有特別“關(guān)照”?
  負(fù)責(zé)人:對具有高級職稱的企業(yè)退休人員和退休早、養(yǎng)老金偏低的人員進(jìn)行傾斜,是指在普遍調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí),再適當(dāng)提高對這部分人員的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
  我國養(yǎng)老保險(xiǎn)政策經(jīng)歷了諸多變革,因制度體制等原因,形成了企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員待遇水平的較大差距,在企業(yè)退休人員中也形成了不同時(shí)期人員養(yǎng)老金水平的差異,出現(xiàn)了“職稱越高,差距越大”、“退休越早,待遇越低”等問題。這次之所以向具有高級職稱的退休人員和退休早、養(yǎng)老金偏低的人員傾斜,主要是考慮到他們與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等條件的退休人員相比,待遇差距過大;早期退休與近年退休的人員相比,待遇差距也存在不盡合理的問題,應(yīng)當(dāng)逐步予以解決。
  記者:在一些地方,企業(yè)在職職工的工資偏低,甚至比退休人員養(yǎng)老金還低,這個(gè)問題該如何解決?
  負(fù)責(zé)人:企業(yè)職工的工資收入和退休人員的養(yǎng)老金是不同的決定機(jī)制。企業(yè)職工的工資水平取決于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞,而退休人員的養(yǎng)老問題是由政府建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度來保障的。一些地區(qū)企業(yè)職工工資增長較慢,這個(gè)問題一方面應(yīng)該通過提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來解決,另一方面政府也要加強(qiáng)指導(dǎo)。
  記者:現(xiàn)在同樣學(xué)歷同樣工齡同等職務(wù)的企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金只是機(jī)關(guān)事業(yè)單位同等條件人員的一半,甚至更低。您認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇存在差距是否合理?
  負(fù)責(zé)人:這個(gè)問題國家正在采取切實(shí)措施加以解決。但這個(gè)問題是多年來逐步形成的,解決起來也要有一個(gè)過程,而且還要考慮基金承受能力。如果每人每月增加1元錢,全國一年就是5個(gè)多億元;如果每人每月增加100元錢,全國全年就是500多億元。所以,這個(gè)事情既要盡力而為,又要量力而行。
  記者:讓老百姓按時(shí)足額領(lǐng)到調(diào)整后的養(yǎng)老金,政府有哪些保證措施?
  負(fù)責(zé)人:未來3年連續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,所需資金主要從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。各級勞動(dòng)保障部門將進(jìn)一步做好擴(kuò)大覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳等工作,中央財(cái)政也會(huì)對中西部困難地區(qū)予以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。總之,國家將多渠道籌集資金,防止產(chǎn)生新的拖欠。各級勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)工作調(diào)度,制定落實(shí)好工作方案,確保國務(wù)院關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老金的政策按時(shí)全部落實(shí)到位。
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