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| 2009-01-19 記者:王茜 來源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊
面對全球金融危機的不斷蔓延，面對大學生“就業(yè)季”的來臨，我國政府采取了一系列措施破解就業(yè)問題。那么以往大學畢業(yè)生中的主要雇主是誰？最近中國社會科學院發(fā)布的《社會藍皮書》中的一份調查表明，主要雇主是民營企業(yè)和個體戶。
藍皮書介紹，這份調查是麥可思公司為了能較深入、準確地了解大學生就業(yè)的狀況，進行的“中國大學畢業(yè)生求職與工作能力調查”。這次調查的2007屆大學畢業(yè)生，抽樣達到44.5萬人，回收問卷223358份，有效問卷202651份。
藍皮書表示，通過這次調查可以看到，民營企業(yè)和個體戶是2007年應屆大學畢業(yè)生的主要雇主。本科畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的36.2%和高職/�？飘厴I(yè)生就業(yè)人數(shù)的57.1%都受雇于民營企業(yè)，占中國大學應屆畢業(yè)生就業(yè)總數(shù)的40.2%。另外，從企業(yè)規(guī)模來看，中小企業(yè)是應屆大學畢業(yè)生就業(yè)單位的主力軍，300人以下的企業(yè)雇用了48%的應屆大學畢業(yè)生，其中包括本科畢業(yè)生的40%，高職/專科畢業(yè)生的55%。
同時，2007屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例為1.2%。其中，高職/專科畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)比例為1.6%，是本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例0.7%的兩倍多，研究型大學的自主創(chuàng)業(yè)比例最低，為0.5%。就業(yè)好的畢業(yè)生群體自主創(chuàng)業(yè)比例低，雖然研究型大學的畢業(yè)生被視為最具知識型創(chuàng)新能力的大學畢業(yè)生群體。高職/�？飘厴I(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)技術含量比較低，多是自謀職業(yè)，解決生計而已。 |
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