|
杭州市決定為環(huán)衛(wèi)職工繳納住房公積金 |
|
|
|
|
2008-11-03 記者:岳德亮 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
|
|
本報(bào)杭州電
杭州市政府日前決定明確環(huán)衛(wèi)職工的最低工資和基礎(chǔ)工資,落實(shí)環(huán)衛(wèi)崗位津貼和勞保福利待遇,進(jìn)一步解決環(huán)衛(wèi)工人實(shí)際困難,保障其合法權(quán)益。 杭州市規(guī)定,環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)合同制職工工資定額按照當(dāng)年杭州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮10%確定,同時(shí)落實(shí)環(huán)衛(wèi)崗位津貼,落實(shí)環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)合同制職工夏季4個(gè)月(6月-9月)的清涼飲料費(fèi),并適當(dāng)考慮福利費(fèi)。 同時(shí),按規(guī)定為環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)合同制職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),繳費(fèi)基數(shù)不得低于市勞動(dòng)保障部門每年確定的最低繳費(fèi)基數(shù)。為簽訂一年以上勞動(dòng)合同的環(huán)衛(wèi)勞動(dòng)合同制職工繳納住房公積金,繳納標(biāo)準(zhǔn)不得低于基礎(chǔ)工資的5%。配齊休息日、節(jié)假日輪班人員,或落實(shí)休息日和節(jié)假日加班工資,以保證環(huán)衛(wèi)職工的休息休假權(quán)利。 |
|
|
|