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作者：許倬云
出版：廣西師范大學出版社
在本書中，許倬云先生以歷史學、人類學、社會學的路徑來闡釋現(xiàn)代管理學，推陳出新地揭示了有關(guān)制度、系統(tǒng)的演變原理，為中國現(xiàn)代企業(yè)管理提供了古為今用的可貴參照。
許先生認為，在人類歷史上，只有中國很難得地記錄了兩千多年來的管理歷程。從商周到清末，中國歷朝歷代都在不斷努力完善政府的職業(yè)化管理，由此成就了變化無窮的中國管理系統(tǒng)。經(jīng)濟體作為人類社會這個大系統(tǒng)的重要組成部分，大到公司，小到個體，無一不在變化中自我調(diào)試，以求勝出。恰如短跑競賽，在預設的鳴槍“砰”之后，跑道上的選手風馳電掣，但最終誰能折桂，有很多變數(shù)就在其中。 | |
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