自主創(chuàng)業(yè)，需要具備哪些基本素質(zhì)，面對紅火的“創(chuàng)業(yè)熱”，你該做哪些準(zhǔn)備……
　　中央電視臺七套《致富經(jīng)》欄目和清華大學(xué)中國創(chuàng)業(yè)研究中心最新一期調(diào)查顯示，目前國內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)隊伍主要集中在京滬、沿海，以中小型私營企業(yè)居多，男性仍是創(chuàng)業(yè)主要群體。

創(chuàng)業(yè)群體年輕化

　　調(diào)查結(jié)果顯示，26歲至35歲是創(chuàng)業(yè)最佳年齡段，創(chuàng)業(yè)者人數(shù)超過一半；36歲至45歲的創(chuàng)業(yè)者占24.28%；18歲至25歲的創(chuàng)業(yè)者占20.55%——創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)明顯的年輕化趨勢。
　　泡泡網(wǎng)CEO李想、Majoy總裁茅侃侃、MySee總裁高燃、康盛CEO戴志康，創(chuàng)業(yè)短短幾年，20多歲已經(jīng)家身上千萬甚至上億，而且公司前景看好。
　　在眾多的創(chuàng)業(yè)者中，首先應(yīng)該具備的最大優(yōu)勢，就是熟悉行業(yè)運(yùn)作，或者掌握關(guān)鍵技術(shù)和熟悉項目銷售渠道。少有創(chuàng)業(yè)者把充足的資金作為自己最大優(yōu)勢，也不會選擇在陌生領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。

進(jìn)入門檻比較低

　　據(jù)統(tǒng)計，2006年—2007年創(chuàng)業(yè)者中，高中學(xué)歷所占比重最大，其次是�？啤８邔W(xué)歷創(chuàng)業(yè)者并沒有增多的趨勢。
　　創(chuàng)業(yè)者以前職業(yè)也各色各樣，企業(yè)雇員所占比重最大，是創(chuàng)業(yè)的主力軍。雖然“海歸派”大多選擇了自主創(chuàng)業(yè)，但也僅占總創(chuàng)業(yè)人數(shù)的5.1%。
　　創(chuàng)業(yè)者所受教育程度差異明顯。學(xué)生和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者，受教育程度以高中為主，而企業(yè)雇員和政府公務(wù)員創(chuàng)業(yè)者，�？茖W(xué)歷所占比重最大。
　　除工業(yè)加工業(yè)資金門檻較高外，創(chuàng)業(yè)者投資規(guī)模主要集中在50萬-100萬元人民幣。比如農(nóng)業(yè)加工業(yè)，投資規(guī)模主要在30萬元左右；信息服務(wù)業(yè)和服裝加工業(yè)一般只需要五萬元到30萬元；餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)種植業(yè)和批發(fā)零售業(yè)的投資規(guī)模相對更小。

看準(zhǔn)出手時機(jī)

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，受工作、生活啟發(fā)選擇創(chuàng)業(yè)方向的創(chuàng)業(yè)者占的比重最大，達(dá)到58.52%。
　　工作生活能給人們提供較多創(chuàng)業(yè)機(jī)會，但不是人人能發(fā)現(xiàn)并抓住這種機(jī)會。所以，立志創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該逐步培養(yǎng)和強(qiáng)化自身創(chuàng)業(yè)意識，學(xué)做生活中的有心人，留心工作、生活中各種創(chuàng)業(yè)機(jī)會。不同的年代、背景，創(chuàng)業(yè)企業(yè)行業(yè)差異較大。早期以工業(yè)加工業(yè)和批發(fā)零售為主；隨后，信息服務(wù)業(yè)、餐飲和休閑娛樂業(yè)的比例逐年提高，這和科技快速發(fā)展及人們生活水平大幅提高關(guān)系密切。
　　調(diào)查顯示，農(nóng)民、企業(yè)雇員和政府公務(wù)員出身的創(chuàng)業(yè)者更依賴對行業(yè)的熟悉程度；學(xué)生創(chuàng)業(yè)者則依靠領(lǐng)先的技術(shù)或商業(yè)模式優(yōu)勢。低學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者多分布在傳統(tǒng)的工業(yè)加工和農(nóng)業(yè)加工業(yè)，高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者多追逐信息服務(wù)業(yè)。
　　此外，年齡和性別的差異也對創(chuàng)業(yè)者選擇創(chuàng)業(yè)方向起著相當(dāng)?shù)淖饔谩?/P>

以籌集資金為主

　　創(chuàng)業(yè)融資基本源于個人財富、合伙集資、家人及親戚借款、銀行借貸、政府資金支持和創(chuàng)業(yè)投資等五種渠道。據(jù)調(diào)查，其中合伙集資和個人財富是創(chuàng)業(yè)資金籌集的最重要來源，分別占總?cè)藬?shù)的27.17%和26.96%。比較而言，獲取政府支持的創(chuàng)業(yè)企業(yè)比例不高。
　　早期創(chuàng)辦企業(yè)，資金主要來源于家人、親戚或通過其他方式籌集；隨著時間的推移，創(chuàng)業(yè)資金更多來源于個人、合伙集資或從銀行獲取貸款。其中，合伙集資是融資的主要渠道
　　近年來，銀行貸款難是創(chuàng)業(yè)融資的瓶頸，一方面與政府支持力度不足有關(guān)，另一方面，也因為貸款條件過于苛刻。此外，貸款手續(xù)復(fù)雜、成本過高，信用擔(dān)保要求嚴(yán)格也成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)難以貸到創(chuàng)業(yè)款的重要原因。
　　專家分析，目前最容易得到銀行貸款的三大行業(yè)依次為工業(yè)加工業(yè)、批發(fā)零售和農(nóng)業(yè)加工業(yè)；最容易得到政府支持的三大行業(yè)為工業(yè)加工業(yè)、農(nóng)業(yè)種植業(yè)和農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)。這說明，無論是銀行還是政府，都有積極扶持傳統(tǒng)工業(yè)和農(nóng)業(yè)的傾向。

重在提升競爭力

　　創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者所遇困難均集中在資金、市場和人才三方面，隨后，市場和場地問題凸顯。雖然資金、技術(shù)、政府關(guān)系以及內(nèi)部管理問題有減弱趨勢，但是，企業(yè)人才障礙仍持高不下。據(jù)了解，大多數(shù)企業(yè)有員工離職，基本需花費三個月左右時間才能找到合適替代人選。
　　調(diào)查認(rèn)為，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者和員工專業(yè)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊協(xié)作、資金管理和風(fēng)險控制能力，是企業(yè)參與競爭的首要準(zhǔn)備。參加行業(yè)協(xié)會或政府組織，及時了解掌握行業(yè)動態(tài)、市場前景和相關(guān)政策法規(guī)信息，是企業(yè)市場化的理想途徑。
　　不同創(chuàng)業(yè)者對回收投資成本預(yù)期差異很大。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近一半的創(chuàng)業(yè)者(43.65%)希望在一兩年內(nèi)收回投資成本。而不同年齡、不同學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者對投資回收預(yù)期也存在較大落差。年輕創(chuàng)業(yè)者希望能盡快收回成本，其中，預(yù)期二到五年內(nèi)收回成本的比重最大，而35歲以上創(chuàng)業(yè)者則對投資回收有較理性的預(yù)期。
　　調(diào)查建議創(chuàng)業(yè)者，以理性和樂觀的心態(tài)維持企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展，才能在最短的期限內(nèi)收回投資成本，獲取創(chuàng)業(yè)利益的最大化。