證券經(jīng)紀人制度不健全 難禁止從業(yè)人員炒股
    2008-04-16    作者:宋璇    來源:國際金融報

  證券從業(yè)人員不允許炒股是監(jiān)管層的明文規(guī)定,而證券經(jīng)紀人個個都是炒股高手又是業(yè)界盛行的“潛規(guī)則”。
  4月8日,證監(jiān)會公布了一系列關(guān)于證券公司分公司監(jiān)管和規(guī)范營業(yè)網(wǎng)點等問題的征求意見稿。上海某券商營業(yè)部的負責人告訴記者,由于證監(jiān)會對于規(guī)范證券營業(yè)部的一系列規(guī)定,他們正在積極整頓營業(yè)部的所有業(yè)務(wù)與人員。而其中,證券經(jīng)紀人的聘用和管理中存在問題成為此次整頓的難點。

經(jīng)紀人身份尷尬

  廣發(fā)證券經(jīng)紀人李先生在接受記者采訪時表示,證券經(jīng)紀人炒股由來已久,根本原因在于證券經(jīng)紀人的身份背景的復(fù)雜多樣。在李先生所在的營業(yè)部中,包括他在內(nèi)的一些享有正式員工待遇、工資提成較高的經(jīng)紀人,都是“老股民”,所謂的老股民是指原本是該營業(yè)部的大戶或者中戶的職業(yè)股民,營業(yè)部發(fā)現(xiàn)這個群體中的部分客戶能夠通過自身的炒股經(jīng)歷吸引新增客戶,于是,從這些客戶中精選一批年輕力壯的股民,搖身一變成為證券經(jīng)紀人。
  從這個環(huán)節(jié)上來說,證券經(jīng)紀人炒股也就成為了避無可避的問題。
  國泰君安經(jīng)紀人周先生對記者透露,證券經(jīng)紀人炒股在行業(yè)內(nèi)相當普遍,很多經(jīng)紀人上任前的首要課程就是自己先開戶炒股,而且現(xiàn)在經(jīng)紀人為了留住客戶,定時定期利用公司的研究部門向客戶提供炒股資料,“擁有這些資源,如果不利用會很浪費”。
  由于采用實名制開戶,為規(guī)避管理,一般證券經(jīng)紀人都是利用家人或者朋友的賬戶在操作。

管理制度不完善

  此前曾在上海某大型證券公司做過經(jīng)紀人的沈先生告訴記者,證券經(jīng)紀人炒股,一方面是歷史遺留問題;另一方面則在于證券公司對證券經(jīng)紀人的管理缺乏規(guī)范。
  此外,在近兩年牛市的號召下,證券公司通過各種途徑招聘人員進入營業(yè)部,這些人中有應(yīng)屆畢業(yè)生,也有待業(yè)人員,文化背景和知識結(jié)構(gòu)參差不齊。
  據(jù)沈先生透露,他之前所在的證券公司是上海本地較大的券商之一,在券商IPO的浪潮中呼聲也很高,其投行、自營、資管方面的能力都很強,但經(jīng)紀業(yè)務(wù)方面實力卻較為薄弱。為了彌補這方面缺陷,該證券公司在去年招聘了很多經(jīng)紀人,其中有很多應(yīng)屆畢業(yè)生,沈先生就是其中之一。
  在工作中,證券營業(yè)部對年輕經(jīng)紀人的要求也非常嚴苛!拔覀兠總月有一定量的業(yè)績定額,不能完成月定額連底薪都保不住,所以也就只能炒股,一方面加強業(yè)務(wù)知識,一方面補貼點家用!鄙蛳壬H感無奈地說。
  由于進入證券公司之時,公司并沒有與沈先生簽訂任何勞動合同,從法律角度來說,他并不算證券公司的正式員工。這就“規(guī)避”了《證券法》關(guān)于證券從業(yè)人員不能炒股的規(guī)定。

健全機制勢在必行

  針對證券經(jīng)紀人炒股的問題,法律專家表示,按照新的勞動法,證券經(jīng)紀人只要與證券公司建立事實勞動關(guān)系,在法律上就已經(jīng)承認是證券公司的員工,應(yīng)接受《證券法》的約束。
  上述上海某券商營業(yè)部的負責人表示,證監(jiān)會現(xiàn)在將原有營業(yè)部的規(guī)范作為未來建立分公司或新營業(yè)部開閘的先決條件。因此,雖然證券經(jīng)紀人管理辦法尚未出臺,但在營業(yè)部下一階段的管理工作中,證券經(jīng)紀人納入公司員工隊伍管理的目標已經(jīng)很明確。因此,證券經(jīng)紀人作為證券公司員工,就必須遵守“證券從業(yè)人員不能炒股”的相關(guān)規(guī)定。

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