本報(bào)訊 隨著中國資本市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展，金融人才需求呈井噴之勢(shì)。中華英才網(wǎng)獵頭在線近日發(fā)布了《金融行業(yè)人才研究報(bào)告》顯示：企業(yè)對(duì)金融人才的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于供應(yīng)量，這個(gè)比例接近9：1。其中，上海、北京、廣東省和江蘇四省市對(duì)金融人才的需求量很大，中高端人才尤其緊缺。

保險(xiǎn)人才供不應(yīng)求

    中華英才網(wǎng)“獵頭在線”人力資源專家鄭嘯告訴《市場(chǎng)報(bào)》記者，金融行業(yè)目前招聘的職位主要是銷售類、金融類、保險(xiǎn)類和經(jīng)營管理類人才。具體從職業(yè)分布情況來看，保險(xiǎn)類的供求比例差距比較大，企業(yè)對(duì)保險(xiǎn)類人才的需求較多，而市場(chǎng)上該類人才的供應(yīng)量相對(duì)較少。
    報(bào)告顯示：金融高端人才尤其緊俏，企業(yè)需求較多的高薪職位包括基金經(jīng)理、高級(jí)投資咨詢顧問、投融資經(jīng)理、金融分析師等。強(qiáng)勁需求直接造成了高端人才的頻繁流動(dòng)。有數(shù)據(jù)表明，基金經(jīng)理炫目的光環(huán)背后，是年均30％的淘汰率和年均54.3％的變動(dòng)率。近來眾多明星基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募行業(yè)加劇了金融領(lǐng)域的人才困境。

高端人才年薪逾15萬元

    報(bào)告顯示，金融高端人才年薪都在15萬元以上，最高值超過25萬元，8個(gè)城市的基金經(jīng)理平均年薪為21萬元左右。按照自身的條件不同，能力、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和背景的差別往往同一崗位的人員所獲得的薪酬也呈現(xiàn)出較大的差別，其年薪為15至100萬元不等。
    2007年金融專業(yè)畢業(yè)生其平均起點(diǎn)工資和平均定級(jí)月薪分別為2628.52元和3794.91元，與其他行業(yè)相比明顯處于較高水平，對(duì)畢業(yè)生來說十分具有誘惑力。
    鄭嘯介紹說，企業(yè)在招聘金融高端人才時(shí)，大多要求有5至10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，并能夠熟練運(yùn)用或精通一門外語。系統(tǒng)學(xué)習(xí)過財(cái)務(wù)、金融和管理等專業(yè)知識(shí)，并對(duì)相關(guān)理論有較深入的研究。有些崗位還要求候選人有過上億資產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金運(yùn)作程序以及有海外資金渠道等。
    鄭嘯特別提醒說，三月、四月份是人才流動(dòng)的高峰期。金融行業(yè)作為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，不確定因素頗多，人才跳槽時(shí)要格外慎重�？赏ㄟ^加入“中華英才網(wǎng)高級(jí)人才庫”獲得專業(yè)薪酬查詢、高級(jí)人才測(cè)評(píng)等職場(chǎng)規(guī)劃服務(wù)。
    另據(jù)了解，中華英才網(wǎng)上海分公司還將于近期面向企業(yè)端有針對(duì)性地舉辦金融行業(yè)活動(dòng)，這種“高級(jí)人才見面會(huì)” 可更好地與企業(yè)溝通，并分享專業(yè)建議。

金融行業(yè)主要招聘職位分析