全球最大的人力資源管理專業(yè)組織——美國人力資源管理協(xié)會(huì)首席職業(yè)發(fā)展官卡爾日前在北京接受記者采訪時(shí)表示，中國應(yīng)加強(qiáng)人力資源方面國際化人才的培養(yǎng)。據(jù)卡爾介紹，截至今年5月底，在全球僅有的約750個(gè)持有全球人力資源管理師資格認(rèn)證（GPHR）的人當(dāng)中，只有不到10人來自中國內(nèi)地。
全球人力資源管理師資格認(rèn)證是美國人力資源管理協(xié)會(huì)在2004年推出的一項(xiàng)培訓(xùn)認(rèn)證，每年舉行兩次考試。因?yàn)樵撜J(rèn)證在全球?qū)嵤┗鞠嗤呐嘤?xùn)課程和全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，因此通過資格認(rèn)證的人力資源從業(yè)者被認(rèn)為可以較好地面對跨文化人力資源管理難題。
“今天的人力資源從業(yè)者面臨高技術(shù)勞動(dòng)力短缺、員工流失率日益增高以及優(yōu)秀跨文化管理人才匱乏等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)�！笨柋硎�，“大批跨國公司進(jìn)入中國發(fā)展和日益國際化的中國本土企業(yè)，為了滿足這些企業(yè)在人力資源管理方面的需求，中國現(xiàn)階段應(yīng)加強(qiáng)人力資源國際化人才的培訓(xùn)。”
根據(jù)計(jì)劃，美國人力資源管理協(xié)會(huì)已于近日在中國內(nèi)地正式推出GPHR認(rèn)證相關(guān)準(zhǔn)備課程和人力資源管理通才培訓(xùn)課程。
據(jù)該協(xié)會(huì)副總裁格拉德介紹，這兩項(xiàng)課程是專門面向中國推出的，課程內(nèi)容已經(jīng)根據(jù)中國市場的實(shí)際需求和專家意見，在已有課程基礎(chǔ)上進(jìn)行了部分修改。課程將首先在北京、上海、深圳推出，對參加課程人不設(shè)門檻，但要獲取資格認(rèn)證必須參加考試，并且必須具備兩年的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
美國人力資源管理協(xié)會(huì)成立于1948年,是世界上最大的人力資源發(fā)展非營利性專業(yè)組織，現(xiàn)有21萬名個(gè)人會(huì)員，遍及全球119個(gè)國家。 |
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