王瑞祥:企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任已成國際潮流
    2007-09-10    記者:韓丹    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  本報(bào)訊 “全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐活動(dòng)空間高漲,已經(jīng)發(fā)展成為一種國際潮流。”9月8日,在由新華網(wǎng)主辦、中國新聞發(fā)展公司承辦的2007企業(yè)社會(huì)責(zé)任與構(gòu)建和諧社會(huì)論壇上,國資委副主任王瑞祥如是說。
  王瑞祥說,全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐活動(dòng)空前高漲,已經(jīng)發(fā)展成一種國際潮流,不管是政府、企業(yè),還是其他組織,都越來越深刻地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)在創(chuàng)造利潤,對股東利益扶持的同時(shí),還要承擔(dān)對員工、對社會(huì)、對環(huán)境的一種責(zé)任。
  “企業(yè)社會(huì)責(zé)任與我國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)辦社會(huì)有著本質(zhì)的區(qū)別!蓖跞鹣橹赋觯髽I(yè)履行社會(huì)責(zé)任既不是簡單的慈善資助,也不是獨(dú)立于企業(yè)經(jīng)營之外的額外負(fù)擔(dān),而是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的有機(jī)構(gòu)成,是有著深刻內(nèi)涵的綜合責(zé)任體系。
  王瑞祥認(rèn)為,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)自我發(fā)展的客觀需要。它已經(jīng)不僅是社會(huì)對企業(yè)的期望和要求,而且日益成為企業(yè)提升管理水平、打造競爭優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段和途徑,成為一個(gè)跨國公司繼價(jià)格競爭、質(zhì)量競爭之后新一輪國際競爭的標(biāo)志。
  對于如何使企業(yè)成長為有社會(huì)責(zé)任感的社會(huì)公民,王瑞祥指出,應(yīng)建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評價(jià)體系和報(bào)告制度。衡量一個(gè)企業(yè)是否優(yōu)秀,不僅要看它的盈利情況,還要看它社會(huì)責(zé)任承擔(dān)情況,不僅要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo),還要關(guān)注企業(yè)的人文指標(biāo)、資源指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo),要認(rèn)真研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系,學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
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