山西再出煤改新政 準(zhǔn)入門檻進(jìn)一步提升
    2010-02-22    作者:梁鐘榮    來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道

    繼全國矚目的山西煤改于2009年底大局初定后,山西省日前再出煤改新政。
  新政包括兩大要點(diǎn):兼并重組后形成的主體企業(yè)注冊資本金原則上不得低于2億元;主要負(fù)責(zé)人必須具有8年以上管理大、中型煤礦的經(jīng)歷,同時兼有煤礦相關(guān)專業(yè)高級職稱。
  “山西煤改的初衷,當(dāng)初是計劃將煤炭企業(yè)數(shù)量將從2200多個減少到100個左右,而目前煤炭主體仍有130家,此新政可能再減少20多家!2月21日,一家山西民營煤企高管對記者承認(rèn),此次減少的20多家煤企應(yīng)該也多是民企。
  此前,從2008年底山西煤改開始至2009年底,山西煤炭行業(yè)辦礦主體已減少到130家,礦井?dāng)?shù)量由2600座減少到1053座,年產(chǎn)30萬噸以下煤礦已全部淘汰,平均單井規(guī)模提升至年產(chǎn)100萬噸以上。
  根據(jù)山西省方面的數(shù)據(jù),在目前新重組后破爐而出的130家大型企業(yè)中,國有企業(yè)、民營企業(yè)和混合所有制股份制企業(yè)辦礦的比例為2∶3∶5。
  廈門大學(xué)中國能源經(jīng)濟(jì)研究中心主任林伯強(qiáng)分析,此次煤改政策與先前略有不同,“主要是依靠技術(shù)與管理力量在推動,逼迫民企把企業(yè)做得更大與更專業(yè)”。如,對于主要負(fù)責(zé)人的資歷要求,倒逼民企向國企爭搶人才,使管理人更加專業(yè)化,“只有2億元資本金的要求,是實(shí)實(shí)在在的一道門檻和硬性的約束”。
  與2億元門檻形成對應(yīng)的是,該新政要求,新組建煤炭主體企業(yè)所屬的保留煤礦須建立健全組織機(jī)構(gòu),配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)工程技術(shù)人員;公司保留的生產(chǎn)礦井須六證齊全,全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化開采,符合安全生產(chǎn)條件。
  “新政出臺后,應(yīng)該會有部分民營煤企待售,這一部分我們會考慮并購。”在山西義棠煤業(yè)有限責(zé)任公司辦事處主任吳國華看來,煤炭重組與各大礦務(wù)局相關(guān),事關(guān)管理及安全生產(chǎn)的投入,部分民企并無此實(shí)力。義棠煤業(yè)作為介休市的地方煤企,單井礦產(chǎn)能130萬噸,足具并購實(shí)力,“事實(shí)上,單井礦低于120萬噸以下的企業(yè)在綜合實(shí)力上都要打上一些折扣,因?yàn)樗麄冊诎踩度爰叭珯C(jī)械化開采等方面投入可能不夠”。
  山西華美奧能源集團(tuán)有限公司的一位高管卻對此持有不同意見,在他看來,雖然對民企最重要的約束是2億元的注冊資本金,但仍然在煤改大潮中屹立不倒的民企90%均有實(shí)力達(dá)到此硬性指標(biāo)!百I一個三四十萬噸產(chǎn)能的煤企都需要1個多億左右,先前注冊資本金達(dá)不到的民企,只要將現(xiàn)金流注入即可”。華美奧能源在2009的煤炭整合中兼并了8個煤礦,成為首批整合其它煤礦的民企之一。
  太原市三興煤氣化有限公司一位人士對記者表示,山西煤改仍未至終局,未來應(yīng)仍有部分政策出臺以進(jìn)行“修補(bǔ)”,其預(yù)計,未來,目前民營辦礦主體將有30%左右被兼并,僅余70%左右可以生存下來。
  “當(dāng)然,隨著更多新政策的推出,更多民企將會考慮聯(lián)合,同時也有可能會引進(jìn)一些新的外來資本!绷植畯(qiáng)稱,在整體的煤改推進(jìn)中,引進(jìn)大民企,讓現(xiàn)有民企走向經(jīng)營正軌并發(fā)展壯大,才是山西及其它各省煤改的方向。

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