今天出爐的“2011年新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)年度報告”顯示,2011年我國不少地方制造業(yè)出現(xiàn)勞動者聘用量、勞動報酬雙下降的趨勢。
   圍繞中國15個城市4個重點行業(yè)的勞務派遣人員收入及勞動力供求情況,結合實地調查,“2011年新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)年度報告”總體分析還認為,在電子商務、金融等相關虛擬經(jīng)濟行業(yè),勞動者勞動報酬保持持續(xù)上漲態(tài)勢。
  人力資源和社會保障部促進就業(yè)司司長劉丹華表示,當前發(fā)達國家經(jīng)濟下行,外需普遍低迷;國內勞動力市場需求下降,就業(yè)結構性矛盾仍然突出。同時,我國公共就業(yè)服務機構人員登記重復率高,調查局限性大,不利于了解人力資源市場真實現(xiàn)狀,人力資源指數(shù)年度報告的形成對于構建中國人力資源數(shù)據(jù)體系是一個很好的補充。
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