|
2012-11-12 作者:秦淮川(南京 媒體人) 來(lái)源:長(zhǎng)江商報(bào)
|
|
|
【字號(hào)
大
中
小】 |
每做一件好事,都可以獲得相應(yīng)的積分,存入公交公司為員工所開(kāi)的“道德銀行”賬戶中,當(dāng)積分累積到一定數(shù)量,還能兌換相應(yīng)的獎(jiǎng)品。今年8月份起,浦東公交金高公司推出了這項(xiàng)“好人好事不白干”的活動(dòng),得到員工積極響應(yīng)。(11月11日《東方早報(bào)》) 公交系統(tǒng)是城市文明的窗口,公交員工就是每天“擦拭”文明窗口的分子。不同于一般職業(yè),公交員工每天接觸的人多,從事的工作單調(diào)機(jī)械,再加上壓力巨大,更容易陷入疲憊乃至焦灼的狀態(tài),褒揚(yáng)他們的善,激勵(lì)他們行善,本身就是一種制度之善。 有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,像公交員工這類公共行業(yè)人員做好事,本就是一種道德義務(wù),是本分,無(wú)需獎(jiǎng)勵(lì)。如果設(shè)立道德銀行,不僅是對(duì)道德的功利化理解,對(duì)那些做好事壓根就沒(méi)渴望被獎(jiǎng)勵(lì)的員工來(lái)說(shuō),顯得過(guò)于庸俗化。應(yīng)該說(shuō),公交員工撿到手機(jī)歸還失主、遇到車禍伸出援手,確實(shí)是責(zé)任,但不妨礙對(duì)他們獎(jiǎng)勵(lì);他們做好事未必為了被表彰,也不影響相關(guān)部門對(duì)他們表彰。更何況,有時(shí)他們面臨巨大風(fēng)險(xiǎn),比如面對(duì)歹徒臨危不懼,再比如突發(fā)急病,為保護(hù)全車人員安全,強(qiáng)忍病痛停車,這樣超乎個(gè)人利害的壯舉,就應(yīng)該被獎(jiǎng)勵(lì)。 還有人擔(dān)心,存入道德幣可兌換獎(jiǎng)品,會(huì)不會(huì)使一些公交員工變得功利,比如為了得到獎(jiǎng)品挖空心思做好事,且不說(shuō)這種擔(dān)心有些多余,即便真有員工為了拿獎(jiǎng)品做好事,又有何擔(dān)心的?做好事與拿獎(jiǎng)品并不沖突,拿獎(jiǎng)品了不等于就降低了做好事的價(jià)值,為了拿獎(jiǎng)品選擇做好事也削弱不了道德的成色,沒(méi)有誰(shuí)規(guī)定做好事必須不留名、不求利,如果要求做好事的人過(guò)于淡泊名利,不能有要求、有想法、被獎(jiǎng)勵(lì),這恰恰是一種道德綁架,以后誰(shuí)還愿做好事?基于此,如果浦東公交金高公司推出的創(chuàng)新機(jī)制能夠激勵(lì)更多的人做好事,這值得欣慰。當(dāng)功利的道德之花處處開(kāi)放,當(dāng)做好事成為一種自覺(jué)或生活方式,也許人們就不那么功利了。 何以安放躁動(dòng)的靈魂?我們每個(gè)人都需要一個(gè)道德銀行。其實(shí),每個(gè)人心中都有一個(gè)道德銀行,一個(gè)并不喧嘩的道德銀行,我們?cè)谀鎯?chǔ)道德,也許渴望兌換,也許從來(lái)沒(méi)有想到變現(xiàn)為真金白銀和獎(jiǎng)品。懷揣美好,守住底線,只要精力呵護(hù)好屬于自己的道德銀行,無(wú)論有無(wú)機(jī)會(huì)兌現(xiàn),內(nèi)心一定純凈而踏實(shí),社會(huì)也因而溫煦而明媚。
|
|
凡標(biāo)注來(lái)源為“經(jīng)濟(jì)參考報(bào)”或“經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻稿件,及電子雜志等數(shù)字媒體產(chǎn)品,版權(quán)均屬經(jīng)濟(jì)參考報(bào)社,未經(jīng)經(jīng)濟(jì)參考報(bào)社書(shū)面授權(quán),不得以任何形式刊載、播放。 |
|
|
|