基金管理費(fèi)“旱澇保收”的好日子或?qū)⒔K結(jié)，監(jiān)管部門正研究探索按照“對(duì)稱浮動(dòng)”的方式調(diào)整基金管理費(fèi)收取模式�？磥�(lái)，這個(gè)被“痛罵”了多年的話題將有解決之道。
　　從1998年問世至今，國(guó)內(nèi)公募基金的管理費(fèi)提取一直是“鐵飯碗+大鍋飯”，由此飽受投資者的詬病。曾有債券基金跌破面值而停收管理費(fèi)，也有基金承諾凈值跌破價(jià)值增長(zhǎng)線則暫停計(jì)提管理費(fèi)用，可整體而言，固定管理費(fèi)模式“堅(jiān)不可摧”。這意味著基金公司收益只與資產(chǎn)管理規(guī)模相關(guān)，而與投資盈虧及持有人利益沒有直接關(guān)系。統(tǒng)計(jì)顯示，基金2011年遭遇“史上第二大虧損額”，各類基金整體虧損達(dá)5004億元，但64家基金公司合計(jì)收取管理費(fèi)288.64億元，只比2010年減少4.83%。
　　正因?yàn)橛泄潭ü芾碣M(fèi)的“溫床”，基金公司被疑忙著營(yíng)銷搞大，容易產(chǎn)生擴(kuò)大基金規(guī)模的沖動(dòng)。已有專家指出，基金規(guī)模過度膨脹可使其獲取的管理費(fèi)增加，但會(huì)影響基金的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，從而損害基金原持有人的利益。
　　如今，基金管理費(fèi)模式改革引起管理層的重視。證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)人日前與廣東投資者座談時(shí)表示，對(duì)于投資者質(zhì)疑基金管理公司“旱澇保收”收費(fèi)模式的合理性問題，證監(jiān)會(huì)十分重視，正研究如何進(jìn)一步完善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)公募基金和基金經(jīng)理的約束。
　　據(jù)稱，“對(duì)稱浮動(dòng)”方式是指確定適當(dāng)?shù)臉I(yè)績(jī)浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，保證基金公司能夠收取一定管理費(fèi)用的同時(shí)，在基金公司投資業(yè)績(jī)好于預(yù)定目標(biāo)上線時(shí)上浮管理費(fèi)，在投資業(yè)績(jī)低于預(yù)定目標(biāo)下限時(shí)必須同等水平降低管理費(fèi)。此外，鼓勵(lì)基金按照管理費(fèi)的一定比例計(jì)提業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，在基金年度投資業(yè)績(jī)低于業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)時(shí)，基金公司可以將業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金返還基金資產(chǎn)，以彌補(bǔ)持有人的損失。
　　“對(duì)稱浮動(dòng)”相當(dāng)于采取“基礎(chǔ)費(fèi)用+績(jī)效浮動(dòng)”，其中績(jī)效浮動(dòng)部分與基金投資業(yè)績(jī)掛鉤。若此項(xiàng)改革使基金公司與持有人的利益緊密捆綁，應(yīng)該會(huì)受到市場(chǎng)的歡迎。設(shè)計(jì)合理的“對(duì)稱浮動(dòng)”如同績(jī)效薪酬，可起到一定的激勵(lì)與約束作用。雖然“對(duì)稱浮動(dòng)”先保證基金公司收取一定管理費(fèi)用，與市場(chǎng)期盼的基金盈利才收費(fèi)仍有差距，但較之現(xiàn)行的固定費(fèi)率是一大進(jìn)步。在此基礎(chǔ)上設(shè)立業(yè)績(jī)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，當(dāng)基金投資業(yè)績(jī)表現(xiàn)欠佳時(shí)，通過返還方式彌補(bǔ)，也是對(duì)持有人的一種安撫。
　　固定收費(fèi)模式無(wú)助于“留客”，相反，由于基金公司與持有人間的利益背離，導(dǎo)致持有人“用腳投票”。盡管基金公司近年不斷發(fā)行新基金，但基金的總規(guī)模呈大幅下降。今年一季度，上證指數(shù)小幅反彈，基金也實(shí)現(xiàn)了扭虧，卻還是遭遇凈贖回570.61億份，四分之三基金公司的基金份額縮水。取消固定管理費(fèi)模式，有利于降低弱市中的投資成本，改善基金持有人流失狀況。
　　王亞偉的辭職，以及基金經(jīng)理跳槽頻繁，讓反對(duì)浮動(dòng)費(fèi)率的一方擔(dān)心此舉影響到基金公司收益，致使基金管理隊(duì)伍更加不穩(wěn)定。其實(shí)，挽留優(yōu)秀的基金經(jīng)理，應(yīng)該考慮給他們戴上“金手銬”，而不是大家繼續(xù)吃“大鍋飯”。此次傳出的消息稱，監(jiān)管部門正在著手開展相關(guān)工作，以持有人利益優(yōu)先為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)完善基金公司股權(quán)政策、促進(jìn)公司獨(dú)立運(yùn)作、形成多元化的組織結(jié)構(gòu)與股權(quán)形式，探討長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)持有人、員工、股東利益有機(jī)統(tǒng)一。
　　可見，基金經(jīng)理手捧“金飯碗”，不能以犧牲持有人利益為代價(jià)。建立針對(duì)基金經(jīng)理的長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，才能爭(zhēng)取持有人等各方的多贏。打破“旱澇保收”的基金管理費(fèi)模式是時(shí)候，這也體現(xiàn)了以持有人利益優(yōu)先為根本的出發(fā)點(diǎn)。