元旦前后，多家中小板公司披露大股東增持。增持公告不僅披露了已增持的數(shù)量，同時多數(shù)公告都聲明增持股份占總股本比例不超過2%，有的公告還承諾了最小增持量——從幾十萬股到幾百萬股不等。根據(jù)中國上市公司輿情中心的監(jiān)測，這幾家中小板公司的保底增持承諾，得到了不少網(wǎng)友的表揚。而據(jù)有關(guān)媒體報道，保底增持承諾之舉得益于監(jiān)管部門的“窗口指導”，將從中小板公司先開始。
　　大股東增持，是普通投資者較為歡迎的舉措。拿出真金白銀來買入股票，是大股東對公司有信心的典型例證。此舉一出，往往也能對公司的股價有激勵作用。不過近年來，有些公司的大股東則出于各種考量，買入少量甚至微量股份，也發(fā)個公告給自己戴上“主動增持”的大紅花，甚至意圖以“四兩撥千斤”提振股價之后，好做別的操作。市場中有人將這種行為稱之為“增持秀”。更有甚者，如某公司發(fā)一公告說大股東增持了，數(shù)量多少？100股！正是所謂有姿態(tài)，沒實質(zhì)，市場大呼“雷人”。
　　目前市場正處于低迷之時，一些上市公司的投資價值愈發(fā)凸顯，所以近期上市公司的大股東、高管增持行為也明顯增多。紛紛增持之際，如果各家公司的大股東都能像最近的幾家中小板公司一樣，能夠給出一個明確的預期，約定一個最小增持量，對于提振自家公司的投資者的信心，乃至對于提振整個市場的信心，將會大有裨益。
　　雖然說到底要增持多少，是大股東自家的商業(yè)決策，但有幾家開了好頭，把這個做法形成一個市場慣例和普遍預期，那也有望最終形成事實上的通行做法。大股東要增持了，就給個最低買入量，您要不給個說法，否則就像去祝賀婚宴不帶禮金，那就不受待見了。市場如能蔚然成風，不管是不是再對主板公司和創(chuàng)業(yè)板公司有具體的指導，對于有意愿增持的大股東們來說，會效法這類做法的比例應該也會大為增長。
　　當然，如何約束此類承諾也是需要考慮的問題。要防止有些公司的大股東，先承諾說未來多少個月內(nèi)還要買入幾千萬股，股價提振了，減持完成了，最后又說什么比如股價漲了所以買不合算了，資金突然變緊張了等等逃避責任。假如真有這樣的行為，首先至少應計入誠信檔案，接著可考慮是否套用虛假陳述來發(fā)起訴訟。