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2011-12-20 作者:劉先云 來源:國際金融報(bào)
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今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議把擴(kuò)內(nèi)需,特別是擴(kuò)大最終消費(fèi)提到了一個(gè)更高的高度。應(yīng)該說,擴(kuò)內(nèi)需既是我國明年穩(wěn)增長的需要,也是促進(jìn)未來我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要。筆者以為,擴(kuò)大居民消費(fèi),最核心的就是改革收入分配制度,促進(jìn)中低收入人群的收入較快增長。而要改革收入分配格局,無論在初次分配,還是二次分配中,政府都大有可為。 近年來,局部地區(qū)的“用工荒”使得中國低端勞動(dòng)力市場出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性拐點(diǎn),農(nóng)民工工資形成機(jī)制從傳統(tǒng)的“生存成本定價(jià)法”轉(zhuǎn)向“市場型勞資談判”。農(nóng)民工資近年保持了近20%的同比漲幅,而與此同時(shí),城市工薪階層工資增長相對(duì)緩慢,消費(fèi)需求增長乏力。在推動(dòng)城鎮(zhèn)居民收入增長方面,是不是只能靠勞動(dòng)力市場自然的變化,而政府作為的空間不大呢? 筆者以為,在初次分配中,政府是可以有所作為的。比如,勞動(dòng)與社會(huì)保障部門加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法,強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù);完善工會(huì)制度以及工資形成機(jī)制,逐步落實(shí)工資集體協(xié)商機(jī)制,提高勞動(dòng)者在工資定價(jià)方面的話語權(quán),改變就業(yè)市場供過于求帶來的勞動(dòng)者弱勢地位以及勞資雙方天然形成的權(quán)利不對(duì)等。 在初次分配中,政府還可以通過破除電信、電力、石油等行業(yè)的壟斷,縮小行業(yè)收入差距。此外,政府還可以進(jìn)一步向中小企業(yè)和服務(wù)業(yè)減稅,這樣既可以增加就業(yè),同時(shí)也可以通過給企業(yè)減負(fù),讓企業(yè)更好地讓利給勞動(dòng)者。 在二次分配中,政府更是大有可為。政府應(yīng)更好地發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)收入分配差距的作用,將更多的財(cái)政資金用于民生,特別是與民眾息息相關(guān)的民生領(lǐng)域。同時(shí),各級(jí)政府還可以加大國有企業(yè)紅利上繳比例,將這部分資金運(yùn)用到民生領(lǐng)域。目前,重慶市已將國企利潤的30%上繳財(cái)政,用于民生領(lǐng)域,這一經(jīng)驗(yàn)就值得推廣。 雖然近年我國加大了二次分配力度,增加了對(duì)民生領(lǐng)域的投入,但還存在許多問題和不足。首先,政府對(duì)“民生”定義過寬,許多投入民眾并沒有直觀的感受,受益可能也不多。其次,許多民生投入還存在利益輸送、分配不公的問題。比如,保障房等分配中就存在變相福利分房問題,在醫(yī)療、養(yǎng)老等福利制度中,更是存在強(qiáng)勢群體福利更多,弱勢群體福利更差的“負(fù)福利”的狀態(tài)。再次,許多公共產(chǎn)品和服務(wù)地域分布不均,加重了部分群眾的生活負(fù)擔(dān)。比如,近年各地出現(xiàn)優(yōu)勢教育資源不斷集中的傾向,城市家長為了讓孩子上更好的學(xué)習(xí),不得不交高昂的擇校費(fèi)。而農(nóng)村家長為了讓孩子享受更好的教育資源,不得不進(jìn)城陪讀,家庭教育成本不降反增。在家長負(fù)擔(dān)加重的同時(shí),教育部門和部分教育機(jī)構(gòu)從中恐怕獲益頗多。 因此,政府在增加民生投入的同時(shí),一方面要把更多的資金投向住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域;另一方面,還必須促進(jìn)政府公共服務(wù)的均等化,促進(jìn)不同人群、不同地域的公共服務(wù)相對(duì)公平。只有這樣,民生投入才能發(fā)揮更好的效益,否則二次分配可能淪為向利益群體輸送利益的通道。 總之,在改變收入分配格局的過程中,政府大有可為。當(dāng)前政府應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,在收入分配領(lǐng)域推進(jìn)一系列改革。唯有如此,居民收入增長過慢、內(nèi)需增長乏力的狀況才可能得到根本改觀。
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