張大中的出現(xiàn)讓國美內(nèi)亂有了新的結(jié)局。
　　猶記得，去年獄中的國美創(chuàng)始人黃光裕突然發(fā)布公告，以大股東的身份嚴(yán)厲指責(zé)時任國美董事會主席的陳曉背主忘義，并要求董事會免去其職務(wù)。陳曉則針鋒相對地推行國美“去黃光�；�”。2010年9月28日召開的國美股東大會后，陳曉留任，但稀釋黃光裕股權(quán)的動議也被取消，兩人算是平局。
　　此后坊間一直傳言“陳曉將離任”，而傳言終在兩周前被證實。這次，陳曉留下一句“離開江湖正當(dāng)時”，從國美董事會主席的辦公室永遠地離開了。
　　黃光裕、陳曉和張大中，這3個男人的瓜葛像演電影一樣，一遍遍地在媒體上公映，主人公的關(guān)系大致是：都曾領(lǐng)軍電器零售業(yè)，張大中本打算把旗下大中電器和陳曉手中的永樂結(jié)盟，結(jié)果暗遭陳曉拋棄，陳曉帶著永樂投入了黃光裕的國美陣營，陳、張兩人結(jié)怨。不曾想黃、陳蜜月期也不長，于去年徹底翻臉。
　　照著“敵人的敵人即是朋友”的思路，張大中出面穩(wěn)住國美局勢，擠走了陳曉，頗有幾分為朋友出頭、為自己“復(fù)仇”的意味。如果僅是如此，國美紛爭就真成了肥皂劇，而實際上，這是一場硝煙彌漫的真實商戰(zhàn)，核心的關(guān)鍵詞是“利益”。
　　去年9月的傷疤尚在，不論是獄中的黃光裕，還是現(xiàn)在坐在黃光裕辦公室里的黃妻杜鵑，都只會慢慢回收對國美的絕對控制力，而不會再相信任何一個人。只不過，受限于法律不能直接掌權(quán)的杜鵑暫時還只能隱身幕后。
　　明眼人很容易看出，張大中雖然出任董事局主席，卻是非執(zhí)行董事，這也意味著，并不會參與具體的公司經(jīng)營管理，這與陳曉此前的位置截然不同。張大中的存在更多是象征意義，就像他自己說的“一年開四次董事會”罷了。
　　黃氏家族已經(jīng)被陳曉的“背叛”深深打擊，對職業(yè)經(jīng)理人再無信任。在黃、陳兩人的蜜月期，黃光裕對內(nèi)對外都力挺陳曉，對陳曉百般照顧，在國美總部為陳曉安排和他辦公室同樣規(guī)格的房間、分列走廊兩端，又配置和自己同樣的價值幾百萬的邁巴赫，甚至安排自己家人為吃不慣北方菜的陳曉開小灶�？墒牵�黃光�，F(xiàn)在對陳曉恐怕只有恨了。
　　張大中被選中，不是最好的，卻是合適的。
　　去年“黃陳之爭”白熱化階段，張大中出頭力挺黃光裕，他甚至氣憤地說道：“去什么黃光�；�，去了國美還剩什么！”媒體報道中，張還愿意拿出數(shù)億元給黃光裕買股權(quán)用，一年內(nèi)不要利息。杜鵑獲得自由之后，展開了一系列公關(guān)游說，張大中想必是不可缺少的一位。
　　張大中有豐富的從業(yè)經(jīng)驗，曾是家電業(yè)的一方霸主，在國美危難時又難得地表現(xiàn)得“夠哥們兒”，請張出山便在情理之中了。況且，在黃家眼里，與有野心的陳曉相比，張大中最難得的是“仗義、正直、為人謙和、宅心仁厚”。這是極為關(guān)鍵的一點，黃家從心底里恐怕再也不愿意遭受內(nèi)藏野心者的挑戰(zhàn)了。
　　鳳凰網(wǎng)所做的一項有31328人參與的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，49.8%的網(wǎng)友認(rèn)為張大中不是國美的最佳掌舵者，可能只是過渡性人物，對于國美的未來，52.4%的網(wǎng)友認(rèn)為國美內(nèi)部管理暫時會回歸穩(wěn)定。
　　國美走過了這場紛爭，好容易平靜下來，黃家只想找一個宅心仁厚又能穩(wěn)住場面的人物平穩(wěn)過渡，讓國美重回“黃光裕時代”。國美家族控制的色彩將會越來越濃。
　　家族企業(yè)向現(xiàn)代化公司轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的東家與掌柜之爭，誰是誰非？股東與職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該遵守怎樣的倫理底線，操持怎樣的游戲法則？這樣的問題越來越需要回答。國美在從家族企業(yè)朝著公眾化企業(yè)發(fā)展的過程中，顯然碰了壁。
　　不過國美也該慶幸，現(xiàn)代企業(yè)制度里對違背授權(quán)方的行為有反制設(shè)置，沒有獨立的個人在現(xiàn)代企業(yè)制度之下，是可以翻云覆雨、獨掌乾坤的。董事會可以撤免管理層，股東大會可以罷免董事，權(quán)力互相監(jiān)督，層層授權(quán)有法律保障。如果不是如此，國美也不會亂而有序，黃氏家族更別指望保住自己的大股東地位。
　　陳曉離去后，黃氏家族不應(yīng)當(dāng)沉浸在對職業(yè)經(jīng)理人的不信任和回歸家族企業(yè)的過分渴望里，假如走上排斥現(xiàn)代企業(yè)制度的另一個極端，恐怕會由此產(chǎn)生新的危機，畢竟家族企業(yè)隔代而衰的例子遍地都是。