大家也許還記得那個(gè)“開胸驗(yàn)肺”的河南農(nóng)民工張海超，他被證實(shí)患了塵肺病，最后從曾經(jīng)務(wù)工的鄭州某公司獲得了賠償金61.5萬元。在當(dāng)?shù)卣�府的督促下，該公司組織1000多名員工體檢,又發(fā)現(xiàn)9名職工已經(jīng)患有塵肺病，目前相關(guān)治療及賠償仍在進(jìn)行中。而且，由于塵肺病的潛伏期最長可達(dá)20年，不排除今后還會(huì)查出新患者。
　　痛定思痛，鄭州這家公司也許悔不當(dāng)初輕視職業(yè)病防治，如果早從源頭上投入些資金和力量，怎至于后來名利雙失——不僅要承擔(dān)巨額的治療費(fèi)和賠償金，公司的社會(huì)形象也毀于一旦！
　　職業(yè)病是工業(yè)文明的伴生物，隨著我國工業(yè)化的推進(jìn)，各種職業(yè)危害也越來越多、越來越復(fù)雜。而一旦發(fā)生職業(yè)病，對(duì)企業(yè)和職工個(gè)人都是一場災(zāi)難。但遺憾的是，像鄭州這家公司那樣輕視職業(yè)病防治的企業(yè)，還比比皆是。國家安監(jiān)總局今年對(duì)全國石棉礦山企業(yè)和石棉制品企業(yè)進(jìn)行過現(xiàn)場檢測(cè)和調(diào)研，被抽查的9家石棉礦山企業(yè)石棉粉塵全部超標(biāo)，最大超標(biāo)倍數(shù)達(dá)110.3倍；被抽查的15家石棉制品企業(yè)中，有13家企業(yè)超標(biāo)，最大超標(biāo)倍數(shù)達(dá)7.9倍。在對(duì)木制家具、石英砂加工等行業(yè)的調(diào)研中，也發(fā)現(xiàn)了類似的情況。分析其原因，是企業(yè)職業(yè)病防治投入普遍不足，許多廠房仍舊是塵土飛揚(yáng)、有害氣體彌漫，許多企業(yè)仍舊沒有建立體檢制度。殊不知，職業(yè)病出現(xiàn)后再被迫投入大量人力物力醫(yī)治拯救，既不可能完全治愈職工的病痛，更會(huì)造成惡劣的社會(huì)影響。
　　我國法律法規(guī)明確規(guī)定，企業(yè)是職業(yè)病防治的主體，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害告知，積極提供工程防護(hù)和個(gè)體防護(hù)設(shè)施，減少、消除該作業(yè)場所職業(yè)危害對(duì)職工的侵害。同時(shí)，企業(yè)還有責(zé)任和義務(wù)組織職業(yè)危害防治培訓(xùn)、職工體檢、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)等。2002年頒布實(shí)施的《職業(yè)病防治法》，更是對(duì)預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)定。要從源頭上防治職業(yè)病，關(guān)鍵是企業(yè)要有法制意識(shí)，加大對(duì)職業(yè)病防治投入。而有關(guān)執(zhí)法部門更要嚴(yán)格執(zhí)法，加大監(jiān)督力度，督促企業(yè)守法經(jīng)營。
　　今年，中央編辦重新梳理了職業(yè)危害防治的主管單位，將“防、治、�！狈謩e交由一個(gè)部門負(fù)責(zé)，其中，“防”的監(jiān)管職責(zé)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)，正式納入安全生產(chǎn)管理體系，這應(yīng)當(dāng)成為改變職業(yè)病防治“輕防”局面的契機(jī)。