基金高管離職潮又掀波瀾。今日，國(guó)泰基金公司副總經(jīng)理田昆公告離任，這是今年以來(lái)第61位離任的基金公司高管，而新公司的密集成立加快了高管離去的速度。
　　國(guó)泰基金公告稱(chēng)，田昆因個(gè)人原因離任。證券時(shí)報(bào)記者了解到，田昆目前正在籌備一家信托系新基金公司，新公司的有關(guān)材料或?qū)⒂诒驹碌咨蠄?bào)。
　　從履歷來(lái)看，田昆屬于基金業(yè)的“老資格”：2003年進(jìn)入博時(shí)基金公司，到2012年8月離開(kāi)，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)渠道經(jīng)理、渠道主管、市場(chǎng)部總經(jīng)理等眾多職務(wù)；2012年8月加入國(guó)泰基金，同年11月起出任國(guó)泰基金副總經(jīng)理。
　　據(jù)上海一位業(yè)內(nèi)人士表示，基金行業(yè)高管離職主要有三個(gè)方面原因，一是業(yè)內(nèi)挖角，一些籌備中的基金公司或其他金融機(jī)構(gòu)給予的激勵(lì)更為靈活，更具有吸引力；第二是管理業(yè)績(jī)不佳而離職；第三是股東變動(dòng)導(dǎo)致人事紛爭(zhēng)，不得已離職。從近兩年的情況看，由于第一種原因離任的高管有逐步上升趨勢(shì)。不少新基金公司籌備期間都是尋找行業(yè)內(nèi)資深人士領(lǐng)頭，從“70”后基金公司情況來(lái)看，不少總經(jīng)理都曾在“前輩”基金公司出任過(guò)副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)等職位，他們豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)新公司來(lái)說(shuō)非常寶貴。
　　證監(jiān)會(huì)最新數(shù)據(jù)顯示，目前已獲批的基金公司達(dá)85家，今年以來(lái)就有8家，差不多每個(gè)月都有1家公司成立，籌備中的新基金公司也達(dá)到6家。伴隨《新基金法》的實(shí)施，私募、保險(xiǎn)（放心保）、券商等金融機(jī)構(gòu)都有開(kāi)展公募業(yè)務(wù)的動(dòng)力，也給基金業(yè)高管流動(dòng)增強(qiáng)了推動(dòng)力。
　　在此背景下，基金高管離職在逐步增加。9月10日一天，國(guó)海富蘭克林、英大、銀華3家基金公司發(fā)布高管變更公告，今年前9個(gè)月，變更數(shù)量已達(dá)61起，相比2011年的95起和2012年的94起，變動(dòng)數(shù)字居高不下。而在2007年以前，高管變更數(shù)都不超過(guò)50起。