基金經(jīng)理離職潮仍在持續(xù)。其中既包括基金高管，也不乏基金經(jīng)理。數(shù)據(jù)顯示，截至8月27日，今年以來(lái)有近100名基金經(jīng)理離職。在愈發(fā)市場(chǎng)化情況下，基金公司人才荒來(lái)得愈發(fā)明顯。
　　日前有媒體曝光稱(chēng)，英大基金連失大將，惟一的基金經(jīng)理近期也提交了辭職報(bào)告。若傳聞屬實(shí)，意味著英大基金陷入無(wú)人可用的窘境。
　　此前，銀行系基金公司中銀基金8月20日晚公告，公司副總經(jīng)理寧敏已于8月16日離職。同時(shí)，還被曝光稱(chēng)中銀基金權(quán)益投資部總經(jīng)理、副總裁孫慶瑞也同時(shí)離職。
　　據(jù)悉，今年以來(lái)，基金人才離職一直未停息。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)共有98位基金經(jīng)理離職，7家公司基金經(jīng)理變動(dòng)率在50%以上，公司高管變更公告也超過(guò)50份。其中，國(guó)金通用、長(zhǎng)安、富安達(dá)、德邦4家基金公司離職變動(dòng)率居前，而紐銀梅隆西部、平安大華、財(cái)通等新基金公司離職變動(dòng)率也居于前列。大資管時(shí)代，面對(duì)來(lái)自保險(xiǎn)、券商、信托等各方機(jī)構(gòu)的挑戰(zhàn)，公募基金行業(yè)的人才困境愈發(fā)顯著。(摘自《國(guó)際金融報(bào)》)