龍年吉祥，生子扎堆，各地月嫂價格也在瘋漲。北京、上海收費(fèi)最貴的月嫂，傭金已超過1.5萬元，高昂的傭金費(fèi)令人咋舌。(《新京報(bào)》4月10日)
　　“天價月嫂”的泡沫是如何吹起來的，媒體記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，一方面，當(dāng)代產(chǎn)婦對嬰兒護(hù)理常識匱乏，盲目迷信月嫂的專業(yè)性；另一方面，月嫂公司夸大月嫂服務(wù)的專業(yè)性，并用“月嫂證”、簡單培訓(xùn)等方式，打造出一個“新職業(yè)”，賺取高額傭金。
　　月嫂“天價”的傭金泡沫自然應(yīng)當(dāng)被戳破，但是，在關(guān)注“天價月嫂”時，我很不喜歡那種簡單的類比，以及類比中媒體或者觀察者流露出的某種優(yōu)越感。比如報(bào)道中稱，“媒體或呼吁政府加強(qiáng)監(jiān)管，或探討高價月嫂是否‘物有所值’，但都忽略一個有趣的現(xiàn)象：月嫂這個連單獨(dú)職業(yè)都算不上的家政工作，為何收入能高于一個醫(yī)學(xué)博士？”呼吁政府加強(qiáng)監(jiān)管沒有錯，探討月嫂高價是否“物有所值”也沒有錯，讓人感覺極其不舒服的是，“連單獨(dú)職業(yè)都算不上的普通家政工作，為何收入能高于一個醫(yī)學(xué)博士？”這樣的質(zhì)問中分明流露著些許職業(yè)歧視。
　　與醫(yī)學(xué)博士相比，月嫂工作的技術(shù)含量固然無可比擬。但是“技術(shù)含量低”的工種是不是一定得比“技術(shù)含量高”的工種收入低一些呢？媒體在關(guān)注月嫂現(xiàn)象時，對月嫂的收入情況格外“熱情”，但是“低技術(shù)含量”背后的“辛苦”卻鮮有人提及。
　　雇傭過月嫂的人大都了解月嫂的辛苦。在石家莊，月嫂的一個工作周期一般是28天，這28天里月嫂沒日沒夜地照看嬰兒，幾乎不能睡囫圇覺。單單從對身體傷害的角度考量月嫂工作的辛苦性，恐怕很多工作都無法與之相比。
　　個別月嫂的“天價月薪”超過醫(yī)學(xué)博士，這不見得正常；但是，刻意把月嫂的收入和醫(yī)學(xué)博士對比，這一定不正常。腦力勞動者可以高薪，體力勞動者為何不能高薪？媒體對北京近百名月嫂調(diào)查發(fā)現(xiàn)，60%的月嫂每月收入在5000元—8000元，20%的月嫂收入在8000元以上，沒有一個月嫂的收入在3000元以下。
　　雖然口頭上人人都在說職業(yè)不分貴賤，可是一到現(xiàn)實(shí)中職業(yè)的高低貴賤便呈現(xiàn)得涇渭分明。農(nóng)民工工資超過剛畢業(yè)的大學(xué)生了，輿論開始“驚呼”；月嫂工資偏高了，輿論同樣呈現(xiàn)出一幅“驚訝”的面孔。
　　同樣為社會為國家做著貢獻(xiàn)，企業(yè)退休職工的退休金遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公務(wù)員、事業(yè)單位退休職工，我們呼吁要平等對待退休職工；同樣的道理，農(nóng)民工和月嫂雖然是體力勞動者，但你不能剝奪他們拿高薪的權(quán)利。遺憾的是，當(dāng)下的中國社會里，一些相對強(qiáng)勢的群體一旦看到相對弱勢的體力勞動者的薪酬趕超了自己，就開始不自覺地“玩矯情”，比如對“天價月嫂”質(zhì)疑時的口氣——“她們連單獨(dú)職業(yè)都算不上，為何收入能高于一個醫(yī)學(xué)博士？”更需警惕的是，這種矯情已經(jīng)蔚然成風(fēng)。如果可以“職業(yè)身份置換”的話，我相信沒有醫(yī)學(xué)博士愿意去做月嫂。