一份民建中央公布的專題調研報告顯示,我國中小企業(yè)目前平均壽命僅3.7年,其中八成以上是家族企業(yè)。
這份名為《后危機時代中小企業(yè)轉型與創(chuàng)新的調查與建議》的報告指出,與上述相比,目前歐洲和日本企業(yè)平均壽命為12.5年、美國企業(yè)8.2年、德國500家優(yōu)秀中小企業(yè)有1/4都存活了100年以上。而據麥肯錫在我國的調查,只有不到15%的家族制企業(yè)在第三代之后還能生存下去。
調查認為,中小企業(yè)過分追求增長的高速度、跨越性,給企業(yè)帶來資金鏈緊張、管理資源不足等問題,使企業(yè)忽視潛在威脅,最終被帶入危險經營境地。調查發(fā)現(xiàn),全球成長最快的200家企業(yè)中,只有6%的公司能保持10年以上高速增長。
民建中央副主席辜勝阻就此項報告作說明時指出,我國有許多曾經風光的明星企業(yè)“走得快”,但“未走遠”。他強調,實踐證明,“企業(yè)一年成功靠促銷,十年成功靠產品,百年成功靠管理。”中小企業(yè)要通過商業(yè)模式、組織管理、企業(yè)文化等方面的創(chuàng)新培育企業(yè)管理優(yōu)勢型核心競爭力。在家族企業(yè)代際傳承的關鍵時期,營造公平接班人選擇標準及機制,用“賽馬”代替“相馬”,并實現(xiàn)急功近利的做“快”向追求基業(yè)常青的做“久”轉變,使企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展之道。