針對當(dāng)前部分企業(yè)招工不足問題,山東省青島市積極搭建四個平臺,通過政府促進(jìn)就業(yè),努力滿足企業(yè)用工需求。 一是搭建市場招聘服務(wù)平臺。通過各級職業(yè)介紹網(wǎng)點,對335個市級重點項目和各類企業(yè)劃片包干,推行網(wǎng)格化配置服務(wù)。今年前10個月青島市共舉辦招聘會1030場,為2.27萬戶用人單位對接招聘崗位68.8萬個,職業(yè)介紹成交20.2萬人。 二是搭建勞務(wù)合作交流服務(wù)平臺。在重慶忠縣等80多個城市建立勞務(wù)合作基地,吸納甘肅等4個省市在青島建立勞務(wù)合作管理站,以批量輸入為重點開展勞務(wù)對接活動,每年可為缺工企業(yè)整體對接輸入2.2萬多人。 三是搭建組團招聘服務(wù)平臺。組織60多家大戶缺工企業(yè),提供1萬多個崗位,分別在河北邯鄲等舉辦六場青島企業(yè)招聘會,幫助企業(yè)招聘職工2300多人。 四是搭建技能培訓(xùn)對接服務(wù)平臺。以政府購買培訓(xùn)成果的方式,開展進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)和該市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),為企業(yè)開展對接服務(wù)。截至10月底,青島市已投資2600多萬元,累計培訓(xùn)6.55萬人,就業(yè)率達(dá)到60%。 |
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