針對當(dāng)前部分企業(yè)招工不足問題，山東省青島市積極搭建四個平臺，通過政府促進(jìn)就業(yè)，努力滿足企業(yè)用工需求。
一是搭建市場招聘服務(wù)平臺。通過各級職業(yè)介紹網(wǎng)點，對３３５個市級重點項目和各類企業(yè)劃片包干，推行網(wǎng)格化配置服務(wù)。今年前１０個月青島市共舉辦招聘會１０３０場，為２.２７萬戶用人單位對接招聘崗位６８.８萬個，職業(yè)介紹成交２０.２萬人。
二是搭建勞務(wù)合作交流服務(wù)平臺。在重慶忠縣等８０多個城市建立勞務(wù)合作基地，吸納甘肅等４個省市在青島建立勞務(wù)合作管理站，以批量輸入為重點開展勞務(wù)對接活動，每年可為缺工企業(yè)整體對接輸入２.２萬多人。
三是搭建組團招聘服務(wù)平臺。組織６０多家大戶缺工企業(yè)，提供１萬多個崗位，分別在河北邯鄲等舉辦六場青島企業(yè)招聘會，幫助企業(yè)招聘職工２３００多人。
四是搭建技能培訓(xùn)對接服務(wù)平臺。以政府購買培訓(xùn)成果的方式，開展進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)和該市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，為企業(yè)開展對接服務(wù)。截至１０月底，青島市已投資２６００多萬元，累計培訓(xùn)６.５５萬人，就業(yè)率達(dá)到６０％。 |
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