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近期以來，作為中國制造業(yè)中心的長三角地區(qū)，又出現(xiàn)了經(jīng)濟快速增長時期的“用工荒”。
一般來說，二季度是招工的淡季，有關(guān)人士分析，這次反季節(jié)“用工荒”的來臨，源于強勁的內(nèi)需和突如其來的外貿(mào)訂單，讓尚處于金融危機思維的企業(yè)措手不及。
新增用工需求出現(xiàn)“V”形反轉(zhuǎn)
中國最大的小商品集散地———義烏的勞動力市場可以說是經(jīng)濟景氣程度的“晴雨表”。這些天來，急于招工的企業(yè)攤位在勞動力市場外排成了長隊，因此常常造成交通擁堵。
浙江省人才市場統(tǒng)計，去年年底到今年年初，累計進場招聘單位比去年同期下降10%以上，提供崗位比去年同期下降30%。而7月份新增用人單位數(shù)和崗位總數(shù)比去年同期增加了22.6%和4%。人力資源專家汪長江分析，經(jīng)歷了去年以來全球金融危機的“洗禮”之后，浙江省人才市場用工行情出現(xiàn)“V”形反轉(zhuǎn)。
同在長三角的外貿(mào)大省江蘇也出現(xiàn)相似情況。蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越告訴記者，蘇州工業(yè)園區(qū)從3月開始就出現(xiàn)了“用工荒”的苗頭，而且是越來越嚴重，當前園區(qū)的用工缺口達5000人左右。6月以來他們就派出四路人馬分赴東北、西北、華南及周邊的蘇北、河南、安徽等地招工。
江蘇省人力資源和社會保障廳最新統(tǒng)計顯示，這個省就業(yè)形勢從3月份起持續(xù)回暖，到7月底新增就業(yè)人數(shù)66.5萬人，月均增長9.5萬人，尤其7月份單月新增就業(yè)人數(shù)達到13.3萬人，已基本恢復到去年國際金融危機爆發(fā)前的水平。
上海市人力資源和社會保障局就業(yè)處負責人也表示，從整體趨勢上看，7月招工人數(shù)增加，退工人數(shù)減少，環(huán)比繼續(xù)好轉(zhuǎn)。7月份實際凈增就業(yè)約3.9萬人，比6月份的1.8萬人增長了一倍多。
內(nèi)需強勁制造業(yè)率先回暖
就業(yè)崗位的增加，得益于宏觀經(jīng)濟的逐步回暖。統(tǒng)計顯示，二季度以來，江蘇省困難企業(yè)數(shù)量持續(xù)下降，7月份江蘇全省困難企業(yè)總數(shù)為4144戶，比6月份減少307戶。
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越說，目前蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)僅三星電子、臺灣友達等五六家顯示器生產(chǎn)企業(yè)的用工需求就達到2000多人。
在長三角核心區(qū)上海，閔行、金山、松江區(qū)等用工量較大的地區(qū)，制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等行業(yè)出現(xiàn)了率先回暖。閔行區(qū)勞動力資源管理科科長陳玄認為，總體來說，這些率先復蘇的行業(yè)都屬于內(nèi)需型的企業(yè)，受惠于近期國家促內(nèi)需的一系列政策。
訂單突增企業(yè)措手不及
隨著國際金融危機見底，外需開始出現(xiàn)回暖，原本消失或急劇減少的外貿(mào)訂單又出現(xiàn)了，尤其是服裝、制鞋、電子等傳統(tǒng)行業(yè)的訂單猛增。
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越最近幾天一直在江西招工。他認為，目前的企業(yè)“用工荒”的出現(xiàn)與去年底形勢嚴峻時的裁員有關(guān)�！霸械膭趧�(wù)輸出地，近年來經(jīng)濟發(fā)展下就業(yè)機會增多，不少去年底流失的工人已在當?shù)鼐蜆I(yè)，不愿再回到蘇州�！�
江蘇一家中型企業(yè)的人事部經(jīng)理告訴記者，雖然公司目前外貿(mào)訂單突增，但都是一些急單，客戶紛紛要求縮短交貨時間，“一方面我們舍不得放棄這些訂單，一方面也使得我們?nèi)惫ぞ硾r雪上加霜�！�
在剛剛結(jié)束的浙江省機械、電子、IT、通信專場招聘會上，浙江省人才交流中心主任陳中發(fā)現(xiàn)，外貿(mào)人才需求在三季度也出現(xiàn)了回暖跡象。外貿(mào)訂單是受全球大環(huán)境影響的，外貿(mào)業(yè)人才供需的反應(yīng)也比較滯后，最近一段時間，全球的經(jīng)濟形勢有所好轉(zhuǎn)，所以外貿(mào)公司也開始著急招人。 |