人民法院“五個(gè)嚴(yán)禁”預(yù)防和懲治司法腐敗
    2009-01-09    記者:劉文杰    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  本報(bào)訊 8日,最高人民法院召開新聞發(fā)布會(huì),向社會(huì)公布“五個(gè)嚴(yán)禁”,以加強(qiáng)人民法院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),解決當(dāng)前少數(shù)法官在“請(qǐng)托說情之風(fēng)”的影響下,利用職權(quán)辦理人情案、關(guān)系案、金錢案等影響司法公正和司法廉潔最為突出的問題。
  “五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的內(nèi)容是:“嚴(yán)禁接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請(qǐng)客送禮;嚴(yán)禁違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往;嚴(yán)禁插手過問他人辦理的案件;嚴(yán)禁在委托評(píng)估、拍賣等活動(dòng)中徇私舞弊;嚴(yán)禁泄露審判工作秘密!
  “五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定適用于全國四級(jí)人民法院的所有行政編制和事業(yè)編制的工作人員。按照“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定,人民法院工作人員凡違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定之一的,不僅要依紀(jì)依法追究紀(jì)律責(zé)任直至刑事責(zé)任,從事審判、執(zhí)行工作的,還要一律調(diào)離審判、執(zhí)行崗位。人民法院聘用制的工作人員違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定之一的,也要一律解除聘用合同。
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