新華社北京3月3日電 記者3日從勞動(dòng)保障部獲悉，今年農(nóng)民工工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)是督促各類用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，大幅提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。
　　勞動(dòng)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要以農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)管理。充分利用貫徹《勞動(dòng)合同法》的時(shí)機(jī)，積極推動(dòng)各類用工單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同。春節(jié)過后，是農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同的重要時(shí)段，各地要在3、4、5三個(gè)月集中開展勞動(dòng)合同“簽約行動(dòng)”：使就業(yè)相對穩(wěn)定的農(nóng)民工繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同；對零散和小規(guī)模就業(yè)的農(nóng)民工要改變過去投親靠友、口頭協(xié)議和家族式管理的用工方式，向規(guī)范的契約化合同式管理轉(zhuǎn)變；要在流動(dòng)性大、季節(jié)性強(qiáng)、簽約時(shí)間短、工作時(shí)間彈性大的行業(yè)，制定和推廣適合農(nóng)民工的簡易勞動(dòng)合同文本；要廣泛進(jìn)行勞動(dòng)合同法制宣傳，嚴(yán)格開展督促檢查，努力提高勞動(dòng)合同簽訂率。
　　這位負(fù)責(zé)人提出，要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案制度建設(shè)，健全勞動(dòng)用工信息系統(tǒng)。依法加大鄉(xiāng)村勞動(dòng)用工的監(jiān)察力度，嚴(yán)厲打擊拐騙農(nóng)民工、使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、限制人身自由、故意傷害等違法犯罪活動(dòng)。