|
|
國資委:瞞報(bào)安全事故央企負(fù)責(zé)人考核將降級(jí) |
|
|
|
|
2007-12-26 記者:馮曉芳 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
|
|
新華社北京12月25日電
即將出臺(tái)的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作暫行辦法》規(guī)定,中央企業(yè)發(fā)生瞞報(bào)事故、特別重大責(zé)任事故,其負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核一律實(shí)行降級(jí)。 在25日召開的中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議上,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任黃淑和說,中央企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度,在暫行辦法中也明確規(guī)定了中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)、程序、要求等。 黃淑和表示,要加大安全業(yè)績(jī)考核力度。不同行業(yè)、不同規(guī)模的中央企業(yè)年度內(nèi)發(fā)生較大責(zé)任事故或重大責(zé)任事故,都要依據(jù)規(guī)定進(jìn)行降級(jí)、降分的處理,安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤。 |
|
|
|
|
|
|