|
| 職業(yè)態(tài)度漸成企業(yè)用人新標(biāo)準(zhǔn) |
|
|
|
|
|
|
| 2007-11-16 譚飛 李明心 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
|
|
本報(bào)訊
日前在蘭州高新人才市場(chǎng)舉行的開(kāi)發(fā)西部全國(guó)范圍人才招聘大會(huì)出現(xiàn)新特點(diǎn)，職業(yè)態(tài)度已經(jīng)成為越來(lái)越多用人單位招聘人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，很多時(shí)候甚至已經(jīng)超過(guò)對(duì)學(xué)歷的重視程度。
業(yè)內(nèi)人士介紹，職業(yè)態(tài)度是一個(gè)綜合的概念，包括一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、自我的職業(yè)定位、職業(yè)忠誠(chéng)度以及認(rèn)真自覺(jué)工作，進(jìn)而達(dá)成工作目標(biāo)的態(tài)度和責(zé)任心。從職業(yè)態(tài)度成為求職要素之一，可以解讀出人才市場(chǎng)釋放出的三大信號(hào)：一是就業(yè)市場(chǎng)正在逐漸趨向成熟。從過(guò)去的看重一張紙——畢業(yè)文憑，到看重實(shí)際工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，再到看重職業(yè)態(tài)度。
第二，誠(chéng)信正在成為就業(yè)市場(chǎng)的新追求。不少企業(yè)之所以將職業(yè)態(tài)度列為選擇人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，其背后是近年來(lái)愈演愈烈的人才跳槽現(xiàn)象。人才跳槽一方面使勞動(dòng)力要素的配置更趨向合理、效益最大化，另一方面，過(guò)度跳槽也在一定程度上加重了社會(huì)誠(chéng)信意識(shí)的缺失。
第三，職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的重要性正日益凸顯。職業(yè)態(tài)度與求職者的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃密切相關(guān)。從剛踏出校門(mén)求職的大中專學(xué)生，到游弋于就業(yè)邊緣的社會(huì)人，明晰自己的職業(yè)定位，做好自己的職業(yè)規(guī)劃是求職者能夠擺脫就業(yè)苦惱，實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)必須要做好的重要功課。
但是，做好這一功課并非求職者一方面的責(zé)任，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，家庭培育孩子更富有責(zé)任心和具備認(rèn)真的職業(yè)態(tài)度，社會(huì)呼喚對(duì)職業(yè)態(tài)度和誠(chéng)信意識(shí)的重視，政府及時(shí)調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)方針，發(fā)出市場(chǎng)需求變化的信號(hào)，這些要素同樣也一個(gè)都不能少。
就業(yè)是民生之本。在當(dāng)前就業(yè)壓力仍然較大的背景下，及時(shí)關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)發(fā)生的變化，準(zhǔn)確發(fā)出就業(yè)市場(chǎng)的種種新信號(hào)，社會(huì)各個(gè)方面不斷根據(jù)市場(chǎng)的變化加快調(diào)整，這些對(duì)構(gòu)建一個(gè)充分就業(yè)的社會(huì)都至關(guān)重要。 |
|
|
|
|