廣東之后,山西、青海、云南、湖南、上海、天津等省市也都相應(yīng)“下調(diào)”了今年的工資增長基準(zhǔn)線,其中青海、云南的基準(zhǔn)線相比2008年“下調(diào)”了4個百分點。
各地調(diào)低工資指導(dǎo)線的理由就是經(jīng)濟危機和企業(yè)經(jīng)營困難,明顯帶有為企業(yè)舒困的意味。尤其是一些地方將下線調(diào)整為零或負增長,這是明顯告訴企業(yè)可以大幅降薪,同時讓職工失去了增加收入的愿景念想。作為國家對企業(yè)工資分配的一種宏調(diào)制度,工資指導(dǎo)線的設(shè)定要綜合考慮本地區(qū)當(dāng)年經(jīng)濟增長、物價水平及勞動力市場狀況等因素,兼顧企業(yè)和職工利益的均衡,F(xiàn)實是,雖然經(jīng)濟危機的陰霾依然彌漫各地,但從上半年的經(jīng)濟指標(biāo)來看,企穩(wěn)增長已是主旋律,實現(xiàn)年底保八的目標(biāo)已無懸念。在此情勢下,此時工資指導(dǎo)線下調(diào)似乎不合時宜。 更重要的是,當(dāng)前宏觀形勢是股市、房市兩市走高看好;鋼材、水泥以及大宗的原材料產(chǎn)品齊聲上漲;中國車市成為全球第一;就業(yè)形勢也趨于好轉(zhuǎn)。這樣的市場走勢,對應(yīng)的應(yīng)該是職工工資的上調(diào),此時集體逆勢下降,讓公眾一頭霧水更難抑心中隱隱而升的怨氣。還有就是,水、電、油、氣以及菜籃子、米袋子、煙、酒等紛紛漲價,通脹壓力似有卷土重來之勢。按照經(jīng)濟學(xué)常識,此時應(yīng)該通過免稅和加薪緩解通脹壓力,安慰民生,刺激消費,扶正市場。職工工資不升反降,而且是官方指導(dǎo)下的制度設(shè)定,恐怕對市場、民生會造成雙重的壓力。 企業(yè)困難,可以通過政策的、財稅的、信貸的一攬子宏調(diào)計劃去解決,譬如將海量的投資和信貸規(guī)模從房市和股市上拿出一部分給予中小企業(yè),這才是幫助企業(yè)最有效的手段。通過降薪緩解企業(yè)困難,不僅無法從根本上疏解企業(yè)之困,還會造成民生不安。因此,工資指導(dǎo)線下調(diào),開錯了宏調(diào)市場的藥方。 |