收入分配改革空間仍然很大
    2009-05-11    潘成夫    來源:證券時(shí)報(bào)
    近日,收入分配制度改革成為焦點(diǎn)。據(jù)悉,國(guó)家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司撰寫的調(diào)整國(guó)民收入分配的意見,已經(jīng)提交到國(guó)務(wù)院審議。2006年曾發(fā)生關(guān)于我國(guó)收入差距的爭(zhēng)論,當(dāng)時(shí)部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家和官員認(rèn)為,雖然我國(guó)的基尼系數(shù)較高,但是基尼系數(shù)并不能準(zhǔn)確反映收入差距,我國(guó)貧富差距并不大。時(shí)至今日,在金融危機(jī)沖擊下,收入分配制度嚴(yán)重影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)短期穩(wěn)定和長(zhǎng)期發(fā)展,亟待改革相信已是共識(shí)。
     我國(guó)收入分配改革需要解決兩大問題:一是,收入分配結(jié)構(gòu)的不合理,主要是居民個(gè)人在國(guó)民收入分配中占比太小,大大地限制了擴(kuò)大內(nèi)需的效果。按照傳統(tǒng)說法就是,積累和消費(fèi)的比例嚴(yán)重失調(diào),擴(kuò)大內(nèi)需由于比例失調(diào)而困難重重。二是,收入差距的擴(kuò)大已經(jīng)一定程度損害到效率的提高。長(zhǎng)期以來,在效率與公平關(guān)系上,往往認(rèn)為為了追求效率必須舍棄公平,而有意無意地忽視了二者的統(tǒng)一關(guān)系。實(shí)際上,所謂公平除了結(jié)果的公平之外,更多的應(yīng)是起點(diǎn)和過程的公平,沒有起點(diǎn)和過程的公平,效率就無從談起。當(dāng)前收入差距擴(kuò)大并非完全是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,而一定程度上源于起點(diǎn)和過程的不公平,已損害了效率。
  可以說,改革已成共識(shí),但具體到改革能起多大作用和怎樣改仍是意見紛紛。首先,本次改革意見僅是由發(fā)改委的一個(gè)司來擬定,且沒有提交給公眾討論,難免讓人質(zhì)疑其效果。其次,也有人認(rèn)為,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過多年的發(fā)展,收入分配已經(jīng)很大程度由市場(chǎng)決定(至少表面如此),政府能夠做的只有調(diào)節(jié)公務(wù)員等財(cái)政供養(yǎng)人員的收入,以及通過二次分配來調(diào)整收入差距,政府通過行政手段來調(diào)節(jié)市場(chǎng)化工資似乎并不合適。因此,相信收入分配制度改革難起很大作用的看法并不在少數(shù)。
  筆者認(rèn)為,對(duì)于本次改革的意義和作用不應(yīng)低估,有充分的理由寄予厚望。最重要的原因是,雖然經(jīng)過多年市場(chǎng)化進(jìn)程,但是目前我國(guó)政府在存量財(cái)富和流量收入方面仍然是占據(jù)主導(dǎo)地位。流量方面,財(cái)政收入占GDP比重達(dá)30%,而存量財(cái)富方面,按照經(jīng)濟(jì)學(xué)家陳志武的估算,所有國(guó)有土地和國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的財(cái)富加起來,約76%的資產(chǎn)性財(cái)富掌握在國(guó)家手里,而只有大概1/4的資產(chǎn)性財(cái)富掌握在民間。因此,不管是在初次分配還是二次分配方面,政府都可以作出巨大的調(diào)整,改革有巨大的空間。
  在短期內(nèi),政府應(yīng)注重二次分配的改革,財(cái)政支出應(yīng)向低收入人群傾斜,作為一個(gè)應(yīng)急措施。二次分配對(duì)于縮小收入差距至關(guān)重要,而財(cái)政支出在二次分配中又是至關(guān)重要的,由于財(cái)富總量及其增長(zhǎng)速度都是有限的,要把有限的資源用于二次分配,就必須提高行政效率,大力壓縮行政開支,特別是必須大大壓縮讓人民群眾不滿的“三公”支出。
  而從長(zhǎng)期看,政府有必要通過改革,調(diào)節(jié)不合理的初次分配,加強(qiáng)對(duì)行政壟斷力量的監(jiān)督約束,逐步通過更加徹底的市場(chǎng)化改革,使初次分配更大程度地由市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)。從目前看,瓜分國(guó)有資產(chǎn)的做法讓人擔(dān)心會(huì)出現(xiàn)東歐權(quán)貴階層掠奪社會(huì)財(cái)富的一幕,因此由政府掌管國(guó)有資產(chǎn)在當(dāng)前仍然是必要的。但是,國(guó)有企業(yè)偏好積累和員工高薪的狀況必須改變,對(duì)此應(yīng)強(qiáng)制提高國(guó)有企業(yè)分紅的比例,加強(qiáng)對(duì)壟斷性國(guó)企薪金發(fā)放的監(jiān)督管理。這樣,政府將有更多的資源用于二次分配,縮小收入差距以及提高消費(fèi)率。
  總而言之,人們有理由對(duì)于收入分配制度改革寄予厚望,期待本次改革為新一輪改革注入強(qiáng)大動(dòng)力,這不僅是應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī)所必須的,也是今后我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必須的,因?yàn)楹侠淼氖杖敕峙渲贫仁羌ぐl(fā)財(cái)富創(chuàng)造活力的前提。
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