連日來，有關“事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革”的新聞引人注目。據(jù)2月3日《信息時報》《廣州日報》《重慶商報》等數(shù)十家媒體報道，國家人保部日前下發(fā)的《事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案》已經(jīng)證實，廣東、山西、上海、浙江、重慶等5個省市將于今年正式啟動這一改革。但廣東省勞動和社會保障廳表示，改革方案的具體內(nèi)容不方便透露。

    由于政府部門“不方便透露”，這使得有關“事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革”一事越來越“神秘”了。這邊有專家說以后事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金水平會大幅降低，那邊又有專家說不會降低；有媒體說是企業(yè)養(yǎng)老金向事業(yè)單位靠攏，可馬上又有媒體出來說是事業(yè)單位向企業(yè)靠攏……各有各的說法，各有各的證據(jù)。公眾和媒體這般操心，這不能怪他們，畢竟，養(yǎng)老金改革事關每個人的切身利益。如今《事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案》已確定今年要在5個省市啟動，但大家卻還不知其詳細內(nèi)容，實在令人費解。
    既然養(yǎng)老保險制度改革是已經(jīng)確定的事兒，為什么不早點公開方案，讓大家心里早點有個譜，讓相關單位也有個緩沖期？事業(yè)單位養(yǎng)老金標準到底是提高還是降低，是企業(yè)向事業(yè)單位靠還是事業(yè)單位向企業(yè)靠。讓大家早點知道它、討論它，這絕不是什么過分的要求。事實證明，那種“由個別部門或少數(shù)人拿方案，大范圍試點”的做法，遠沒有“廣泛征求意見，隨后試探性邁步”的改革來得穩(wěn)妥有效。那么，養(yǎng)老金改革方案到底何時與大家見面？難道還要人們邊猜啞謎邊等下去？