就業(yè)形勢嚴(yán)峻政府何為
    2008-12-19    作者:劉洪波    來源:新聞晨報(bào)

  隨著經(jīng)濟(jì)景氣指數(shù)的下降,就業(yè)正在成為一個(gè)比以往更加嚴(yán)峻的問題。上周末,胡錦濤總書記考察遼寧,直陳明年就業(yè)形勢將非常嚴(yán)峻。15日,國資委召開央企負(fù)責(zé)人會議,告誡“要保持職工隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,盡力不裁員,做到減薪不裁員,歇崗不失業(yè)”。17日,剛剛向困難人群發(fā)放過消費(fèi)券的成都市又決定出資7500萬元發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券,實(shí)施“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”。這些動向,顯示了就業(yè)形勢的異常嚴(yán)峻,也顯示了在嚴(yán)峻形勢下的特別應(yīng)對。效果尚待顯現(xiàn),但高度關(guān)切之狀已是昭然。

  就業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,但更是一個(gè)社會問題。作為經(jīng)濟(jì)問題,就業(yè)由市場導(dǎo)引;作為社會問題,就業(yè)從來都牽動社會的敏感神經(jīng)。應(yīng)對國際金融危機(jī)所引發(fā)的經(jīng)濟(jì)不景氣局面,使就業(yè)問題獲得了重新認(rèn)識的機(jī)會! 
  在社會意義上,就業(yè)是人生存和發(fā)展的基本前提,也是實(shí)現(xiàn)社會公平的基本條件。這就是為什么無論在哪一種社會和政治制度下,過高的失業(yè)率都會與貧困、犯罪率、社會動蕩產(chǎn)生關(guān)聯(lián),而提高就業(yè)率,保障就業(yè)水平,都會成為重要的社會議題。而作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題,任何單個(gè)的企業(yè)也好,巨大的企業(yè)集團(tuán)也好,乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)也好,職位意味著成本,盡可能減少人力支出是一個(gè)基本的傾向,它成為衡量企業(yè)和經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。
  計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,就業(yè)的穩(wěn)定性和充分性一直作為經(jīng)濟(jì)體制和政治制度優(yōu)越性的證明。市場經(jīng)濟(jì)體制改革以后,計(jì)劃體制下的“全就業(yè)追求”導(dǎo)致的弊端充分顯現(xiàn),“減員”成為“增效”的一個(gè)基本思路,“效率優(yōu)先,兼顧公平”的分配秩序得以建立。隨著人們對企業(yè)和政府不同職能的認(rèn)識變得清晰,企業(yè)的效率追求正在得到人們的理解,而保障社會公平成為人們對政府越來越多的要求,就業(yè)問題從籠統(tǒng)的“不找市長找市場”進(jìn)入了“個(gè)人職業(yè)崗位找市場,社會就業(yè)問題找市長”的階段。
  國資委告誡央企負(fù)責(zé)人“盡力不裁員”,代表國務(wù)院對中央企業(yè)職能的新認(rèn)識。今年,央企效益在下降,第三季度以來下降尤為明顯,但面對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,“盡力不裁員”仍然作為要求提出,表明央企目前需要解決的不只是效益,也要承擔(dān)起在實(shí)現(xiàn)社會公平方面的責(zé)任。如果一切服從于效益,那么裁員就是順理成章,但現(xiàn)在“盡力不裁員”,意味著“減員增效”這一以效益為全部目的的思路已經(jīng)改變! 
  在一些地方,相應(yīng)地也采取了保障就業(yè)的步驟,對企業(yè)集中裁員設(shè)立了備案或批準(zhǔn)制度。將會產(chǎn)生怎樣的效應(yīng),目前還讓人疑慮,因?yàn)槠髽I(yè)裁員畢竟勝過破產(chǎn)。不過,這些措施確實(shí)體現(xiàn)了政府對就業(yè)狀況的憂慮,希圖通過政府管理來提高就業(yè)率,以相對平穩(wěn)地度過經(jīng)濟(jì)下滑帶來的社會風(fēng)險(xiǎn)期。
  經(jīng)濟(jì)下降帶來的就業(yè)問題,讓人更真切地體會社會的依存關(guān)系。企業(yè)不能得到良好的發(fā)展,受到過多的干預(yù)和限制,承擔(dān)不合理負(fù)擔(dān),會帶來重大問題。企業(yè)發(fā)展不只是企業(yè)主和產(chǎn)權(quán)所有人的利益,也是政府和社會利益之所在。另一方面,一個(gè)個(gè)的人需要自主地謀求職業(yè),但所有未獲職業(yè)的人形成了一個(gè)社會群體,幫助這個(gè)群體謀求生存之基,是政府無可推御的責(zé)任,也是政府作為社會治理者必盡的義務(wù)! 
  企業(yè)裁員,這是經(jīng)濟(jì)問題。市民失業(yè),這是社會問題。企業(yè)天然地趨向于贏利,社會天然地希望公平,政府則是效率與公平之間的平衡裝置,而從主權(quán)在民的角度來看,政府更多地著力于公平就是天經(jīng)地義。

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