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2008-03-11 作者:肖山 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) |
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3月9日,在全國(guó)人大重慶代表團(tuán)的小組討論會(huì)上,公務(wù)員考試中的諸多問(wèn)題成了代表們議論的熱點(diǎn)。新華社報(bào)道說(shuō),蔣勇、程貽舉、汪夏等代表分別列舉了公務(wù)員考試的一些不良現(xiàn)象,例如,重分?jǐn)?shù)輕能力導(dǎo)致有實(shí)際能力的人才進(jìn)不了機(jī)關(guān),同時(shí)卻培養(yǎng)一大批應(yīng)試高手;滋生了一大批從家門到校門再到機(jī)關(guān)門的“三門干部”;逢進(jìn)必考的原則將那些有經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力但分?jǐn)?shù)不高的人擋在機(jī)關(guān)門外;公務(wù)員的高福利待遇使這個(gè)考試成為無(wú)數(shù)人爭(zhēng)搶的目標(biāo),不利于人才的均勻分布;等等。
2008年,筆者參加中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招聘考試的經(jīng)歷,剛好可以印證上述批評(píng)。
有人興許還記得,在這次考試中,農(nóng)業(yè)部的一個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)比例高達(dá)3592∶1,而筆者報(bào)名的全國(guó)人大一個(gè)職位,競(jìng)爭(zhēng)比例也接近3000∶1。為什么有的職位沒(méi)人報(bào)名,有的職位卻競(jìng)爭(zhēng)如此激烈。原來(lái),這些職位的要求相對(duì)較寬松,特別是在學(xué)歷和專業(yè)范圍上限制較少,而其他的職位,大多加上了人為的不合理限制。這導(dǎo)致報(bào)考者被迫擠那少數(shù)職位的獨(dú)木橋。
僅以某部新聞處的一個(gè)宣傳崗位為例,該職位設(shè)定的條件不僅要求報(bào)考者所學(xué)專業(yè)為中文或新聞,而且要求是該部門的工作人員。筆者在中央媒體從事新聞工作多年,發(fā)表了數(shù)百萬(wàn)字的新聞作品,相信在新聞宣傳經(jīng)驗(yàn)和能力上不亞于一個(gè)沒(méi)做過(guò)新聞工作的該路員工,但遺憾學(xué)的是法律專業(yè),再加上不是該部的自己人,所以無(wú)法報(bào)考。實(shí)際上,這次考試中,類似該部將報(bào)考者限定在本系統(tǒng)工作的做法還有很多單位。
再以學(xué)歷和專業(yè)為例,我的學(xué)歷背景是雙學(xué)位(即兩個(gè)不同專業(yè)的本科學(xué)歷),這在很多發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)是非常好的專業(yè)人才結(jié)構(gòu),但這次國(guó)家公務(wù)員考試,數(shù)千職位中,沒(méi)有一個(gè)職位注明接受雙學(xué)位者報(bào)考,筆者只能以自己的其中一個(gè)本科教育去套用招考職位的要求。
又拿年齡和戶籍來(lái)說(shuō),2007年以前,中央國(guó)家機(jī)關(guān)招考公務(wù)員,只有少部分職位面向非應(yīng)屆畢業(yè)生亦即社會(huì)在職人員,即便這些職位,絕大多數(shù)也規(guī)定北京市戶籍者才能報(bào)考,沒(méi)有北京戶口的我一直無(wú)法報(bào)考。2008年的考試完全放寬了戶籍限制,但加上了“35歲”這一年齡門檻,這就意味著,剛好35歲的我在這屆考試之后如果得不到錄取,以后永無(wú)機(jī)會(huì)報(bào)考了。
我注意到,在這次考試的第一輪結(jié)束之后,不少單位發(fā)布了調(diào)劑公告,其中包括最高法院和最高檢察院。原來(lái),不是這些“好單位”沒(méi)人報(bào)考,而是它的門檻要求太高,僅在學(xué)歷上就清一色地全部要求是博士,這讓很多有豐富經(jīng)驗(yàn)但沒(méi)有博士學(xué)位的優(yōu)秀律師和地方法官望門興嘆。
在試卷設(shè)計(jì)上,考試的內(nèi)容似乎也越來(lái)越奇怪,其中行政職業(yè)能力測(cè)試一半以上內(nèi)容甚至有點(diǎn)類似“腦筋急轉(zhuǎn)彎”式的題目,這些東西,只有在校學(xué)生通過(guò)長(zhǎng)時(shí)期應(yīng)試訓(xùn)練才能考出高分。而真正有能力有經(jīng)驗(yàn)的人員,對(duì)這樣的題目是無(wú)從下手。
包括筆者在內(nèi),現(xiàn)在越來(lái)越多的人認(rèn)為,公務(wù)員報(bào)考設(shè)定必要的門檻確實(shí)正當(dāng),比如根據(jù)職業(yè)的要求對(duì)身體條件、基本學(xué)歷條件等進(jìn)行限制。但如果將戶籍作為報(bào)考條件,就是典型的歧視;如果一味提高學(xué)歷門檻甚至要求必須是博士才能報(bào)考,則有舍本逐末的荒謬;如果望文生義地要求報(bào)考者的專業(yè)背景完全符合,比如新聞崗位必須是學(xué)新聞的,警察崗位必須是警察學(xué)校畢業(yè)的,那么則近乎無(wú)知;對(duì)年齡的不適當(dāng)限制,則剝奪了無(wú)數(shù)國(guó)民的勞動(dòng)權(quán)利和政治權(quán)利。
綜上所述,當(dāng)前的公務(wù)員考試,已經(jīng)陷入了包括歧視、形式主義、部門利益保護(hù)主義等在內(nèi)的重重積弊之中。對(duì)此,中央政府應(yīng)當(dāng)引起高度重視并迅速加以糾正。糾正的辦法有很多:首先是依照憲法辦事,反對(duì)學(xué)歷、戶籍、年齡、性別等方面的歧視,比如設(shè)定以本科學(xué)歷作為基本報(bào)考要求,徹底取消戶籍和年齡限制;其次是改革考試辦法,擯棄一刀切式的“科舉”制度,重考察能力和經(jīng)驗(yàn),將更多的機(jī)會(huì)留給那些長(zhǎng)期堅(jiān)持在基層和實(shí)務(wù)一線的人員;第三是對(duì)司法部門的招考進(jìn)行改革,原則上規(guī)定最高司法機(jī)關(guān)的司法官必須有在下級(jí)司法機(jī)關(guān)或者律師事務(wù)所的十年以上工作經(jīng)歷,防止“三門干部”直接成為最高司法官員;第四是賦予國(guó)民以訴訟權(quán)利,某位應(yīng)考者如果認(rèn)為一個(gè)職位的設(shè)定條件不合理,可以依法起訴。
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