作 者:菲利普·朗(Phillip Brown) 休·勞德(Hugh Lauder)等著
出 版 社:湖南科技出版社
內(nèi)容簡介:
本書探討了在全球化背景下,教育對工作和收入的“破碎承諾”(brokenpromise)問題。接受更多更好教育就能帶來好工作和高收入,這是教育曾經(jīng)給人的“承諾”,但在大學(xué)生越來越多的今天,這樣的“承諾”已沒有了往日的價值,也可能無法兌現(xiàn)。按照作者的觀察,勞動市場正在上演兩極化的“拍賣”。在頂尖大學(xué)受教育的精英繼續(xù)留在市場頂端,企業(yè)為爭取他們,愿意支付高價薪水,就猶如增價拍賣。相反的,一般大學(xué)的畢業(yè)生沒那么受市場青睞,在勞動市場上不得不壓低薪水來換取就業(yè)機(jī)會,這就像是一場價格越標(biāo)越低的荷蘭式拍賣(DutchAuction)。當(dāng)更多人接受高等教育,他們期待畢業(yè)后從事專業(yè)、管理階層的工作,但一個國家不可能讓每個人都當(dāng)白領(lǐng)。這也是中國目前面臨的一個很現(xiàn)實(shí)的問題,它沒有簡單的解決方法,如何迎戰(zhàn)這個挑戰(zhàn)值得關(guān)注。
作者簡介:
菲利普·布朗(Phillip Brown):英國卡迪夫大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院杰出研究型教授。
休·勞德(Hugh
Lauder):英國巴斯大學(xué)教育與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。
戴維·艾什頓(David
Ashton):英國卡迪夫大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院榮譽(yù)教授、英國萊斯特大學(xué)榮譽(yù)退休教授。