作　　者：菲利普·朗（Phillip Brown） 休·勞德（Hugh Lauder）等著

　　出 版 社：湖南科技出版社

　　內(nèi)容簡介：

　　本書探討了在全球化背景下，教育對工作和收入的“破碎承諾”（brokenpromise）問題。接受更多更好教育就能帶來好工作和高收入，這是教育曾經(jīng)給人的“承諾”，但在大學(xué)生越來越多的今天，這樣的“承諾”已沒有了往日的價值，也可能無法兌現(xiàn)。按照作者的觀察，勞動市場正在上演兩極化的“拍賣”。在頂尖大學(xué)受教育的精英繼續(xù)留在市場頂端，企業(yè)為爭取他們，愿意支付高價薪水，就猶如增價拍賣。相反的，一般大學(xué)的畢業(yè)生沒那么受市場青睞，在勞動市場上不得不壓低薪水來換取就業(yè)機(jī)會，這就像是一場價格越標(biāo)越低的荷蘭式拍賣（DutchAuction）。當(dāng)更多人接受高等教育，他們期待畢業(yè)后從事專業(yè)、管理階層的工作，但一個國家不可能讓每個人都當(dāng)白領(lǐng)。這也是中國目前面臨的一個很現(xiàn)實(shí)的問題，它沒有簡單的解決方法，如何迎戰(zhàn)這個挑戰(zhàn)值得關(guān)注。

　　作者簡介：

　　菲利普·布朗（Phillip Brown）:英國卡迪夫大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院杰出研究型教授。
　　休·勞德（Hugh Lauder）：英國巴斯大學(xué)教育與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。
　　戴維·艾什頓（David Ashton）：英國卡迪夫大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院榮譽(yù)教授、英國萊斯特大學(xué)榮譽(yù)退休教授。