人社部:未出現(xiàn)公務(wù)員離職潮
2015-04-24    作者:時圣宇    來源:人民日報客戶端
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    摘要:人社部新聞發(fā)言人李忠表示, 據(jù)我們了解,這個說法并不準(zhǔn)確。從公務(wù)員統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,現(xiàn)在沒有出現(xiàn)所謂的“離職潮”。

    2015年4月24日上午人社部舉行一季度新聞發(fā)布會,就記者提問近期有媒體報道的公務(wù)員離職潮的問題,人社部新聞發(fā)言人李忠表示, 據(jù)我們了解,這個說法并不準(zhǔn)確。從公務(wù)員統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,現(xiàn)在沒有出現(xiàn)所謂的“離職潮”。從我們對一些中央部門調(diào)研的情況看,也沒有發(fā)現(xiàn)媒體所說的公務(wù)員辭職大幅增加的情況。有的單位確實出現(xiàn)了部分公務(wù)員辭去公職的現(xiàn)象,但基本上都屬于正常的人員流動。公務(wù)員作為我國人才隊伍的重要組成部分,一定數(shù)量的人員流動應(yīng)該說是符合人才成長的規(guī)律,是正,F(xiàn)象,而且建立能進能出的新陳代謝機制,也是《公務(wù)員法》制度設(shè)計的宗旨之一。

    我們也看到,每年不僅有一定數(shù)量的公務(wù)員辭去公職,離開公務(wù)員隊伍,同時也有大量的社會優(yōu)秀人才通過考錄、調(diào)任等途徑進入公務(wù)員隊伍。

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