近日，三一重工(600031)推出股權(quán)激勵(lì)方案，擬將1.78億份股票激勵(lì)給包括10多位高管在內(nèi)的2533名員工，約占公司股本總額的2.35%。三一重工總裁向文波指出，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，三一將創(chuàng)造更多的百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁甚至億萬(wàn)富翁。但是，有媒體指出，三一重工過(guò)低的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，使本應(yīng)具有的激勵(lì)高管及核心技術(shù)人員做好主業(yè)的功能“形同虛設(shè)”，有悖于證監(jiān)會(huì)的相關(guān)文件精神。