人力資源和社會(huì)保障部今天召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)透露,今年前三季度,全國(guó)有18個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為19.4%。目前,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳的1500元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的14元。 人社部新聞發(fā)言人尹成基介紹說(shuō),今年以來(lái)就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。1—9月,全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1024萬(wàn)人,完成全年900萬(wàn)人目標(biāo)的114%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)完成432萬(wàn)人,完成全年500萬(wàn)人目標(biāo)的86%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)135萬(wàn)人,完成全年120萬(wàn)人目標(biāo)的113%。 社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)新的突破。截至9月底,全國(guó)所有縣級(jí)行政區(qū)全部開(kāi)展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,基本實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。城鄉(xiāng)居民參保總?cè)藬?shù)達(dá)到4.49億,1.24億城鄉(xiāng)老年居民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。1—9月,全國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為20407億元,同比增長(zhǎng)24.6%;總支出15889.8億元,同比增長(zhǎng)23.2%。 對(duì)社會(huì)上廣為關(guān)注的延遲退休問(wèn)題,尹成基表示,這項(xiàng)政策關(guān)系到我國(guó)人口結(jié)構(gòu)、代際關(guān)系,關(guān)系到我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)情況、總體就業(yè)的狀況、職工和居民收入狀況,要綜合考慮,選擇政策實(shí)施的時(shí)機(jī)。從國(guó)際上看,各國(guó)在實(shí)施延遲退休年齡政策的時(shí)候,都是采取逐步延遲的具體操作的步驟。人社部將對(duì)退休年齡及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入研究,在總結(jié)國(guó)內(nèi)外一些做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,立足于中國(guó)國(guó)情,結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷完善和就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展變化進(jìn)行科學(xué)論證,在決策過(guò)程當(dāng)中將充分采納各方面意見(jiàn),穩(wěn)慎推進(jìn)。 尹成基表示,根據(jù)黨中央和國(guó)務(wù)院的部署,收入分配制度改革涉及各有關(guān)部門(mén)正在研究制定收入分配制度改革方案,經(jīng)有關(guān)部門(mén)研究和黨中央國(guó)務(wù)院審議批準(zhǔn)之后出臺(tái),爭(zhēng)取在今年年底之前發(fā)布。據(jù)介紹,方案涉及到人力資源和社會(huì)保障部的職責(zé)主要是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工的工資制度方面,人社部將按照收入分配改革總體方案的部署來(lái)研究制定工資收入分配制度改革的相關(guān)辦法和政策。 尹成基在談及加強(qiáng)國(guó)內(nèi)職業(yè)能力建設(shè)工作情況時(shí)表示,下一階段將重點(diǎn)推進(jìn)國(guó)家職業(yè)大典的修訂,研究制定清理規(guī)范職業(yè)資格第二批公告目錄,并做好職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理示范評(píng)估。人社部還將繼續(xù)推進(jìn)國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施,出臺(tái)技師培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼資金及加強(qiáng)職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)政策;開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的督查工作;舉辦第十一屆高技能人才表彰活動(dòng),開(kāi)展高技能人才享受政府特貼人選評(píng)選工作。此外,人社部還將做好2012年全國(guó)職業(yè)技能大賽暨第四十二屆世界技能大賽選拔賽工作,組織開(kāi)展參賽項(xiàng)目集訓(xùn)。
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