眾所周知，銀行業(yè)屬于高薪行業(yè)，但薪金能否相匹配，就不得而知。民生銀行在2010年支付給銀行高管的薪金是6828.57萬(wàn)排名第一，但人均利潤(rùn)是56萬(wàn)元僅排名第9。而人均利潤(rùn)第一的北京銀行，薪酬支付3600萬(wàn)排名第五位。
　　付出與回報(bào)總是被大家有所爭(zhēng)議。銀行是資本的聚集地和金融業(yè)的核心，其高管的薪酬更讓人關(guān)注。本期理財(cái)周報(bào)零售銀行實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)計(jì)2010年相關(guān)數(shù)據(jù)，揭開(kāi)銀行高管薪酬之謎。

　　銀行高管薪酬到底有多高？

　　從行業(yè)來(lái)看，2010年，各行業(yè)高管年度報(bào)酬均值都有不同程度的提高。其中金融服務(wù)業(yè)高管的年度薪酬均值高達(dá)2582.25萬(wàn)元，位居所有行業(yè)之首；緊隨其后的是房地產(chǎn)行業(yè)，其高管年度報(bào)酬均值為618.22萬(wàn)元；農(nóng)林牧漁行業(yè)的高管薪酬最低，僅有240.04萬(wàn)元。
　　金融業(yè)A股37家上市公司分屬銀行、保險(xiǎn)、證券、信托四個(gè)領(lǐng)域。數(shù)據(jù)顯示，2010年銀行為公司高管發(fā)放的年薪均值為2583.80萬(wàn)元低于保險(xiǎn)業(yè)3880.13萬(wàn)元，排名金融業(yè)第二，第三位是證券業(yè)，為2084.21萬(wàn)元。
　　跟2009年相比，與保險(xiǎn)業(yè)高管的薪酬均值同比增加14.97%，證券業(yè)高管薪酬同比增加59.29%不同的是，2010年，16家上市銀行高管薪酬同比降低18.75%。銀行高管薪酬不升反降，不僅與整個(gè)金融業(yè)背道而馳，也與2010年各大銀行年報(bào)披露的業(yè)績(jī)大增相左。
　　從個(gè)人來(lái)看，2010年銀行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)薪酬?duì)钤�是深發(fā)展董事長(zhǎng)肖遂寧，其年薪為825萬(wàn)元；民生銀行董事長(zhǎng)董文標(biāo)、行長(zhǎng)洪崎分別以715萬(wàn)元與684萬(wàn)元年薪位列榜眼、探花。前十名中均為股份制商業(yè)銀行董事長(zhǎng)或行長(zhǎng)，五大行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)無(wú)一上榜，這與其銀行規(guī)模及盈利能力并不相符。
　　五大行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)薪酬參考國(guó)資委同級(jí)水平，股份制銀行薪酬市場(chǎng)化
　　去年，財(cái)政部和銀監(jiān)會(huì)先后分別頒布《中央金融企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬審核管理辦法》和《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，提出商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的35%。
　　東方證券銀行業(yè)高級(jí)分析師金鱗向理財(cái)周報(bào)記者表示，“五大國(guó)有商業(yè)銀行高管年薪一直是受到監(jiān)管部門(mén)限制的，尤其是金融危機(jī)之后，2009年以來(lái)限制得格外明顯�！�
　　除了受到限制，五大行高管的薪酬還受到相關(guān)行政部門(mén)統(tǒng)計(jì)水平的限制�！拔宕笮械亩�事長(zhǎng)、行長(zhǎng)等高管的年薪都要與國(guó)資委同等行政等級(jí)的官員進(jìn)行比較�！苯瘅[表示。
　　與國(guó)有商業(yè)銀行相比，股份制商業(yè)銀行高管的薪酬就沒(méi)有這么多限制�！肮煞葜粕虡I(yè)銀行高管的年薪是由董事會(huì)下面的一個(gè)薪酬委員會(huì)來(lái)確定，相對(duì)五大行而言就沒(méi)有那么多限制，走的是市場(chǎng)化路線(xiàn)，所以相對(duì)會(huì)高一些�！苯瘅[向理財(cái)周報(bào)記者表示。
　　金鱗還介紹，“銀行高管的薪酬構(gòu)成包括基本年薪、績(jī)效薪金以及保險(xiǎn)福利等�！�
　　以中國(guó)銀行為例，中國(guó)銀行2010年年度補(bǔ)充公告顯示，董事長(zhǎng)肖剛、行長(zhǎng)李禮輝基本年薪分別為42.75萬(wàn)元和38.48萬(wàn)元，績(jī)效年薪分別為101.46萬(wàn)元和91.31萬(wàn)元，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利、住房公積金的單位繳存部分等分別為26.37萬(wàn)元和25.65萬(wàn)元，稅前薪酬合計(jì)分別為170.58萬(wàn)元和155.44萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)6.2%和5.56%。

　　風(fēng)控高管薪酬較高

　　各個(gè)銀行中，董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)最高級(jí)別的高管的年薪一般在幾百萬(wàn)的水平，最高的深發(fā)展董事長(zhǎng)肖遂寧為825萬(wàn)元。你不能想到的是銀行風(fēng)控高管的薪金普遍較高，高到你不能想象的地步。
　　中國(guó)銀行2010年年度補(bǔ)充公告顯示，其信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)詹偉堅(jiān)、總稽核黃定堅(jiān)2010年年薪分別高達(dá)1101.9萬(wàn)元和447.1萬(wàn)元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過(guò)該行級(jí)別較高的董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)薪酬。其中詹偉堅(jiān)1101.9萬(wàn)元的年薪不僅位列銀行高管之首，更是超過(guò)中國(guó)平安首席運(yùn)營(yíng)官?gòu)堊有赖?067.18萬(wàn)元年薪，位列上市公司高管薪酬榜首，成為真正的“打工皇帝”。
　　此外，北京銀行、工商銀行、交通銀行的首席風(fēng)險(xiǎn)官?gòu)埢壅洹⑽簢?guó)雄、楊東平2010年年薪也分別高達(dá)260.2萬(wàn)元、160.24萬(wàn)元和77.65萬(wàn)元。
　　據(jù)了解，首席風(fēng)險(xiǎn)官在級(jí)別上低于副行長(zhǎng)，高于部門(mén)總經(jīng)理，國(guó)有商業(yè)銀行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)級(jí)別高管的薪酬往往受到監(jiān)管層的限制，而作為銀行聘請(qǐng)的“總監(jiān)”級(jí)負(fù)責(zé)人的薪酬則無(wú)此限制。