《海盜經(jīng)濟學(xué)》是一本從書的封面開始就散發(fā)出濃郁神秘海洋氣息的書。在人們的普遍印象中，海盜是一群兇狠、暴虐、沒有人性的亡命之徒，他們頭腦簡單、四肢發(fā)達，為了滿足對金錢無休止的欲望，無惡不作，與他們相遇便等于遭遇海洋惡魔。但美國年青的學(xué)院派作家彼得?里森卻在翻閱了大量的資料并進行深入剖析后，從海盜的行為模式之下讀到了驚人的秘密：
　　這些海盜縱橫海洋數(shù)十年，每個團隊人數(shù)不多卻擁有著另“海洋深處彌漫著恐怖氣息，讓世界上最強大的政府寢食難安”的驚人能量。他們“創(chuàng)立了早期的工傷賠償體系，嚴格監(jiān)管飲酒吸煙行為，甚至主張種族融和與平等；正是他們，在那些令人遐想的海盜船上，實現(xiàn)了民主，時間比美國還要早100年！”
　　他們?nèi)〉昧诉@些“光輝”的成績，但并不等于說他們是天生的政治家和經(jīng)濟學(xué)天才。書中一步一步帶領(lǐng)我們深入解讀促使他們形成優(yōu)秀管理模式的本質(zhì)原因：那就是源于自私自利的人性，他們要獲取利益最大化。
　　但書中在一定程度上也忽視了同樣重要的一點，那就是嚴苛、危機四伏的生存環(huán)境，讓他們行動起來不得不更謹慎，更周全、更清醒。他們?yōu)槭廊怂�不容，隨時面臨被政府圍剿、遭遇商船反抗，自身流血、受傷、以及內(nèi)部判亂的威脅，他們是“工傷率”最高的工種。除了使自身成為一個高效運作、無懈可擊的團隊之外，他們無法從外界取得任何安全保障。
　　是危機和利益促使海盜團隊生成了超前智慧，一只看不見的“鉤子”在引領(lǐng)他們通往狡詐先進的智慧。
　　他們早于美國就創(chuàng)造了“民主”，是因為只有民主選舉出的船長和民主決策方式，才最能代表大多數(shù)人的意志、符合大家共同的利益訴求，進而實現(xiàn)每個“伙伴”利益均衡、自身權(quán)益得到有效保障的目標。
　　為了有效避免剝削和壓迫、集體財富中飽私囊，堵塞要職人員因權(quán)利膨脹、無所牽制而私欲膨脹的可能，他們建立了有效的權(quán)利制衡機制，使每一種權(quán)利都存在于交叉監(jiān)督的天網(wǎng)之中平衡、高效。
　　為了讓一群亡命之徒可以以相安無事生活戰(zhàn)斗在一起，甚至成為戰(zhàn)場上以后背相托的生死兄弟，他們制訂了一套行之有效的《海盜章程》，細化到日常生活衣食住行的方方面面，有效避免了“負外部行為”的溢出，不至于矛盾從內(nèi)部開裂。
　　為避免好吃懶做、搭順風(fēng)車的懶漢行為破壞集體戰(zhàn)斗力，保持團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)能力，他們形成了完善的獎懲機制并一貫嚴格執(zhí)行，絕無特例。為了保證每一名海盜在戰(zhàn)斗中可以更勇猛，無后顧之憂，使他們成為一支有別于商船和政府雇擁軍的敢死隊，他們創(chuàng)造了完善的工傷保險機制。
　　他們的“快樂羅杰”、他們的臭名遠播，除了虛張聲勢之外，更重要的是達到“不戰(zhàn)而趨人之兵”的目的，在減少自身戰(zhàn)斗損失的同時，盡可能的避免目標戰(zhàn)利品被毀。
　　在生死存亡的邊緣，一邊是金錢，一邊是火焰，稍有閃失便將置整個海盜團隊于萬劫不復(fù)之地。他們是游離在社會邊緣的一個黑暗群體，但他們所面臨的外部風(fēng)險，所要面對的內(nèi)部管理問題，同身處現(xiàn)代風(fēng)云突變的市場競爭環(huán)境中的企業(yè)也有諸多相似之處。從海盜船的經(jīng)濟學(xué)中汲取養(yǎng)份，對現(xiàn)代企業(yè)具有積極的借鑒意義，這才是這本書要傳達出的主旨�！耙凰液１I船，其實就是一家《財富》500強企業(yè)”。