昨天,美國團(tuán)購鼻祖Groupon和騰訊合資的團(tuán)購網(wǎng)站高朋網(wǎng)COO歐陽云透露,將有4位來自Groupon的外籍高管離開高朋,高朋網(wǎng)的外籍高管人數(shù)比重將下降。業(yè)內(nèi)專家指出,高朋這種合資公司來華,最容易受到合資方美國Groupon的強(qiáng)勢干涉導(dǎo)致業(yè)務(wù)無法開展,高朋此次排擠多位外籍高管,目的是為了使得高朋本土化。 歐陽云表示,高朋上線前曾透露過要在3個(gè)月內(nèi)招聘3000名員工,這一數(shù)字已基本落實(shí),目前高朋副總裁以上有不超過10個(gè)外籍高管,外籍員工的比例相對最開始的時(shí)候已很少。歐陽云稱,在高朋創(chuàng)立之初,Groupon曾派來4位外籍高管協(xié)助高朋管理層開拓中國業(yè)務(wù),隨著中國業(yè)務(wù)逐步成熟,這4位高管將離開高朋。 不過,外界卻認(rèn)為高朋是在故意排擠外籍高管。事實(shí)上,在今年高朋上線之前,就因?yàn)镚roupon和騰訊方面理念沖突,發(fā)生劇烈摩擦,導(dǎo)致原定的上線時(shí)間一拖再拖。
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