[博客]巴菲特接班人離職的三重打擊
2011-04-11   作者:劉洪  來源:經(jīng)濟參考報
 
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    巴菲特的頭號接班人索科爾日前出人意料地宣布從巴菲特執(zhí)掌的伯克希爾哈撒韋公司辭職。盡管兩人都矢口否認辭職背后有不法或不當行為,但從目前披露的資料來看,索科爾持有路博潤公司大宗股票是導火索,即至少索科爾有內(nèi)幕交易之嫌,巴菲特則有疏忽或知情不究的過錯。
  巴菲特是美國資本市場的一個道德楷模,即使是最苛刻的批評家,也很少懷疑巴菲特對自己羽毛的愛惜。但在收購路博潤的問題上,巴菲特沒有履行他的承諾。作為收購一方的高管,擁有待收購企業(yè)的股票,并從該收購中贏取暴利。這是無法否認的事實。更何況,作為巴菲特最熱門的接班人,索科爾顯然知道他的建議對巴菲特最終決定的影響力。
  盡管索科爾可以舉出一千條離職的理由,但早不辭晚不辭,接班在望時他突然辭去,顯然與這起內(nèi)幕交易有說不清的干系。巴菲特雖愛惜人才,但也肯定知道其中的利害關(guān)系,所以最終也不得不忍痛割愛。從好的方面看,某種程度上,這正顯現(xiàn)了巴菲特對商業(yè)道德的看重。這也是“股神”讓人感到欽敬的地方。
  從不好的方面看,問題還不會到此為止。第一,美國證券交易委員會應該會對此清查,結(jié)果可能是查無實據(jù)且當事人主動離職,最后不了了之;但最糟糕的結(jié)果,索科爾則將因內(nèi)幕交易受到懲罰,即按照慣例,他將面臨雙倍收益懲罰;第二,巴菲特是否會認定為縱容內(nèi)幕交易,畢竟他知道索科爾擁有公司股票,那他為什么不遵循回避制度,要求索科爾盡早清空,或者干脆不進行這場交易。
  從巴菲特的人生哲學看,這位“不為錢工作很久了”且對自身道德要求很高的“股神”,應該不會有縱容內(nèi)幕交易的可能。那結(jié)果就可能是他疏忽了,這進而又會產(chǎn)生另一個問題,這是否跟他的判斷力有關(guān)呢?畢竟巴菲特已81歲高齡了,他雖然看上去仍思維敏捷精力充沛,但期待其判斷力與10年前20年前一樣準確,顯然也不現(xiàn)實。
  由此看,索科爾突然離職,對巴菲特來說,至少是三重打擊;第一,他和伯克希爾的聲譽受到了損害;第二,他的接班人計劃被打亂了,伯克希爾也喪失了一個絕佳的高層人員;第三,巴菲特的判斷可能已出現(xiàn)瑕疵,“股神”神話正出現(xiàn)轉(zhuǎn)折點。
  巴菲特有句名言:“樹立聲譽要20年,敗壞聲譽只要五分鐘”。從索科爾辭職引發(fā)的爭議看,只要稍有疏忽,任何道德標桿都有倒塌的可能。這應該是所有企業(yè)應汲取的教訓,在重大投資問題上,知彼更須知己,一點大意不得!

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