“（裁員）第一階段已經(jīng)結(jié)束了，我已經(jīng)被開(kāi)除了，不知道公司接下來(lái)會(huì)如何�！�12月14日，聯(lián)游前市場(chǎng)總監(jiān)葉翔在電話中對(duì)本報(bào)記者表示。
　　因“學(xué)歷門(mén)”而刻意低調(diào)的唐駿，再次成為媒體焦點(diǎn)，契機(jī)卻是對(duì)旗下公司聯(lián)游的大舉裁員。
　　葉翔于12月3日離開(kāi)聯(lián)游。前后與其一起離開(kāi)的還包括研發(fā)中心、營(yíng)銷中心、運(yùn)營(yíng)中心等眾多同事，裁員規(guī)模接近40人，最慘烈的營(yíng)銷中心幾乎是被全部裁掉。
　　今年8月24日，大華建設(shè)(Nasdaq:CAEI）發(fā)行2500萬(wàn)股流通股，獲得聯(lián)游60%的股權(quán)，聯(lián)游科技實(shí)現(xiàn)借殼上市。
　　據(jù)葉翔透露，唐駿于12月1日面向公司內(nèi)所有員工發(fā)了一封郵件，表示將會(huì)參與公司的管理。此前，作為聯(lián)游董事長(zhǎng)的唐駿并不參與具體管理工作，而由公司CEO梁詠倫負(fù)責(zé)。
　　葉翔說(shuō)，之前聯(lián)游員工與唐駿接觸不多，只是匯報(bào)工作，“他也只是聽(tīng)取意見(jiàn)，并不參與管理”。
　　唐駿參與具體管理后的大舉裁員舉動(dòng)，引起了聯(lián)游CEO梁詠倫的強(qiáng)烈反彈。12月7日，梁詠倫向公司全體員工發(fā)出內(nèi)部郵件，質(zhì)疑唐駿裁員背后的動(dòng)機(jī)。
　　梁詠倫在郵件中說(shuō)：12月3日是聯(lián)游自創(chuàng)業(yè)來(lái)最黑暗的一天，今天有接近20人在我面前痛哭流涕……
　　裁員的背后，是唐駿與梁詠倫的矛盾與沖突。
　　12月14日，大華建設(shè)前財(cái)務(wù)總臨李成成接受本報(bào)記者電話采訪時(shí)認(rèn)為：關(guān)于聯(lián)游發(fā)展，唐駿希望產(chǎn)品盡快面市，改變大華業(yè)績(jī)，提高股價(jià)；梁詠倫希望著眼于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打磨產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)，不糾結(jié)于一時(shí)得失。
　　梁詠倫在郵件中質(zhì)疑唐駿：“《戰(zhàn)國(guó)》項(xiàng)目的進(jìn)度緩慢并不是公司管理問(wèn)題，唐總為何不多關(guān)注游戲的技術(shù)和設(shè)計(jì)理念？為什么不把應(yīng)該實(shí)際承擔(dān)責(zé)任的人找到，而是裁掉根本不該負(fù)責(zé)的同事�！�
　　李成成認(rèn)為，唐駿之所以急于推出《戰(zhàn)國(guó)》，是希望聯(lián)游盡快贏利，提升公司股價(jià)，避免聯(lián)游摘牌。
　　大華建設(shè)自5月18日起股價(jià)就一直低于1美元，聯(lián)游借殼大華建設(shè)上市后，其股價(jià)繼續(xù)下跌，截至12月13日，大華建設(shè)股價(jià)已跌到0.48美元。
　　根據(jù)相關(guān)交易所規(guī)定，在納斯達(dá)克上市的公司，連續(xù)30個(gè)交易日股價(jià)低于1美元，需要提交解釋說(shuō)明；如果3個(gè)月內(nèi)不能把股價(jià)提升至1美元以上，且無(wú)正當(dāng)理由，則將面臨退市。
　　李成成說(shuō)：美國(guó)證監(jiān)會(huì)自金融危機(jī)后，關(guān)于退市的規(guī)定已經(jīng)比較人性化，時(shí)間由一個(gè)月延長(zhǎng)至一年，一年后還可申請(qǐng)順延，重大事項(xiàng)，比如資產(chǎn)注入也是很好的豁免理由。他補(bǔ)充說(shuō)：盡管如此，唐駿拉升股價(jià)的意愿強(qiáng)烈。